【摘 要】
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由于经济的快速发展,我国的经济模式发生了很大的变化,伴随着经济模式的改变出现了新的名词“新常态”。随着市场经济的竞争压力越来越大,事业单位若要在市场经济竞争中占据
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由于经济的快速发展,我国的经济模式发生了很大的变化,伴随着经济模式的改变出现了新的名词“新常态”。随着市场经济的竞争压力越来越大,事业单位若要在市场经济竞争中占据一席之地,必须要加强干部队伍的建设,保证事业单位干部队伍的专业性水平能够满足事业单位发展的要求,从而促进事业单位的发展。新常态的出现,使事业单位的干部管理工作更加具有挑战性,鉴于此,本文主要是对新常态下事业单位如何做好干部管理工作进行分析和探讨。
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