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饭店业是产生职业经理人最早的行业，经过30年的发展，饭店职业经理人队伍虽然渐趋成熟，但现状不容乐观：人数不足、质量不高、成长环境不好、缺乏正规的教育和培训机构等，针对此现状提出了积极的应对措施。
中国饭店职业经理人现状及发展对策分析
【摘 要】
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饭店业是产生职业经理人最早的行业，经过30年的发展，饭店职业经理人队伍虽然渐趋成熟，但现状不容乐观：人数不足、质量不高、成长环境不好、缺乏正规的教育和培训机构等，针对此现状
【机 构】
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无锡商业职业技术学院
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2009年34期
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