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本文主要以探究人力资源市场财务管理的几点体会为重点进行阐述,结合当下人力资源市场财务管理现状为主要依据,从人力资源管理的内涵、财务资源管理内涵、人资管理现状、财务管理的重要性、两者结合的必要性、强化资源转变工作、推动财务管理全面发展、不断更新财务分析指标这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升人力资源市场财务管理效率,为企业市场竞争力提升做铺垫.