【摘 要】
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某公司下属的一个企业现已停产、关闭。年初,一名原在该企业做过合同工的人员找到该公司,说自己十几年前曾在该公司下属的企业上过班,后由于种种原因离开了企业,现到了退休的年龄,想补办招工手续,接续以前的工龄,这样公司就应该按照国家政策给他补交这些年的养老保险金,只有补足了社保费用,他才能拿到退休金。 此人的弟弟又多次找到该公司和有关部门,要求公司为其哥哥办理此事。该公司查阅了当年的档案资料,了解到此人
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某公司下属的一个企业现已停产、关闭。年初,一名原在该企业做过合同工的人员找到该公司,说自己十几年前曾在该公司下属的企业上过班,后由于种种原因离开了企业,现到了退休的年龄,想补办招工手续,接续以前的工龄,这样公司就应该按照国家政策给他补交这些年的养老保险金,只有补足了社保费用,他才能拿到退休金。
此人的弟弟又多次找到该公司和有关部门,要求公司为其哥哥办理此事。该公司查阅了当年的档案资料,了解到此人确实在企业工作过,但未经单位同意,自己辞职不干了。于是该公司向劳动部门咨询,得到的答案是:这种情况纯属个人行为,与企业无关,企业不负任何责任。
一纸档案为企业挽回了一定的经济损失,真是一纸值千金啊!
作者单位:北京市怀柔区档案局
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