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随着经济全球化的发展,市场竞争愈发激烈,这为我国乡镇企业带来机遇的同时也带来了巨大的挑战。乡镇企业要在激烈的市场竞争中保持自身优势地位和平稳发展,就必须强化其内部管理,增强自身核心竞争力,提升整体素质。企业要落实管理理念,完善企业内部组织结构和管理制度,创新管理方法,正面认识自身的不足和缺陷,并及时采取有效改进措施,才能保证乡镇企业的平稳发展。本文分析乡镇企业管理中存在的问题,并探讨强化乡镇企业的管理策略,以期促进乡镇企业的健康、持续发展。