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绩效考核是企业选拔人才、知人善任的重要手段，本文阐述了绩效考核的主要作用和常见问题，并提出了相应的改进措施，为企业良好的运作和发展提供了借鉴。
浅谈如何加强企业绩效考核
【摘 要】
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绩效考核是企业选拔人才、知人善任的重要手段，本文阐述了绩效考核的主要作用和常见问题，并提出了相应的改进措施，为企业良好的运作和发展提供了借鉴。
【机 构】
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昆明通用水务自来水有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年6期
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