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企业在激烈的竞争下，可以有利于企业未来的发展，企业在加强竞争力的同时要加强和重视人力资源的管理，只有这样整个企业才会合理的去利用人力资源，从而有效的去开发人力资源，使企业能够很好的随着经济的发展而发展。本文主要探讨中小型外企的人力资源管理，并提出一些合理有效的管理方式来促进国企的发展。
中小型外企的人力资源管理
【摘 要】
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企业在激烈的竞争下，可以有利于企业未来的发展，企业在加强竞争力的同时要加强和重视人力资源的管理，只有这样整个企业才会合理的去利用人力资源，从而有效的去开发人力资源，使企业
【机 构】
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北京集安航空资产管理有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年20期
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