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激励是人力资源管理的核心内容.在对激励机制进行理论概述的基础上,对高校图书馆建立与完善激励机制的主要方式、应遵循的基本原则进行了探讨.
论高校图书馆激励机制的建立与完善
【摘 要】
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激励是人力资源管理的核心内容.在对激励机制进行理论概述的基础上,对高校图书馆建立与完善激励机制的主要方式、应遵循的基本原则进行了探讨.
【机 构】
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沈阳师范大学图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2006年3期
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