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领导者思维方式是领导者智力和影响力的重要组成部分,在领导能力结构中的地位十分重要,直接影响到领导者思想方法、工作水平和工作效率,也在很大程度上决定着领导者的领导能力.思维方式是一个历史范畴,具有鲜明的时代特征.目前,我们正处在新的历史起点上,作为担当历史重任的跨世纪领导者如何优化思维方式,已成为一个值得认真探讨的重大现实问题.