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知识经济对人力资源开发提出了新要求,面对诸多宏观微观挑战.本文借鉴国内外经验,从重视教育和培训、构建学习型组织、推动全面创新和健全人才流动机制四个方面提出建议.
知识经济时代人力资源开发问题研究
【摘 要】
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知识经济对人力资源开发提出了新要求,面对诸多宏观微观挑战.本文借鉴国内外经验,从重视教育和培训、构建学习型组织、推动全面创新和健全人才流动机制四个方面提出建议.
【机 构】
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西南大学经济管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年27期
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