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人事管理是我国企业经营管理的重要环节，是企业整合人力资源，实现最优配置的关键。现阶段我国企业人事管理存在各种问题，使得人事管理改革变得迫切。本文在明确企业人事管理改革的重要性的基础上，通过分析企业人事管理的现状，分析我国企业人事管理改革的路径。
企业人事管理的改革路径分析
【摘 要】
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人事管理是我国企业经营管理的重要环节，是企业整合人力资源，实现最优配置的关键。现阶段我国企业人事管理存在各种问题，使得人事管理改革变得迫切。本文在明确企业人事管理改革
【机 构】
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长庆输油气分公司
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2011年8期
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