◎建筑业是一个特殊行业,我国在相当长的时期内,建筑业的作业工人仍然主要靠农民工,我国建筑业目前有4000多万的劳动大军,如何提高农民工的社会地位?如何提高农民工的素质及技术水平?如何有效保证农民工的权益?如何变松散组织为固定组织,变无序为有序?组建劳务公司将是历史的选择,这将直接关系到我国建筑业的发展及国际竞争力的水平及产业的发展。◎我国建筑业有组织的劳务分包目前尚处于萌芽阶段,政府应降低注册的一些条件,建立工伤事故处理、劳务费保证支付的长效机制,积极引导、扶持组建劳务分包公司,变目前的松散状态为有组织状态,将对提高我国建筑业管理水平具有重大的现实意义和深远的历史意义。◎加强劳务分包的合同管理,制定《土木工程施工劳务分包合同示范文本》,以规范、调整承包商与分包商之间的关系,促进建筑业的良性发展。