【摘 要】
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随着我国经济水平的不断提高,企业间的竞争也越来越剧烈,人力资源会计在企业人力资源管理中也逐渐突显出他们的优势.人力资源会计在企业中主要负责人力资源培训、教育培养等
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随着我国经济水平的不断提高,企业间的竞争也越来越剧烈,人力资源会计在企业人力资源管理中也逐渐突显出他们的优势.人力资源会计在企业中主要负责人力资源培训、教育培养等工作的成本.人力资源会计是会计学中一种新兴的分支学科,对于现在企业的发展有很重要的作用,能够为企业的管理决策提供更多的依据.本文从人力资源会计的定义,人力资源会计对于企业的重要性以及人力资源会计的现状几个方面进行了分析.总结了人力资源会计在企业人力资源管理中的应用手段,希望能够给企业的发展带来提供一些借鉴.
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