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文章主要通过理论分析和走访调研,基于当今高等职业教育的育人政策方向,加之如今企业对用人的需求类型,结合国情的发展趋势和社会的实际需求状况,对目前阶段的高职院校人才培养与社会需要进行深入研究与探索,剖析高职教育在人才培养培育机制过程中存在的部分问题与不足,寻找适合当今职业教育发展、无缝对接社会需求的人才培养模式的完善机制建议和可行性策略,从多个角度来研究高等职业院校人才培养与社会需求的对接.