大数据背景下高校人力资源管理优化创新路径

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随着云计算、大数据、脑科学、人工智能等一系列新理论、新技术的创新发展与交叉融合,人工智能展现出了广泛的应用前景,人类社会正在进入万物互联、虚实结合、智能计算、开放共享的智能时代。习近平主席明确指出: “当今世界,信息技术创新日新月异,数字化、网络化、智能化深入发展,在推动经济社会发展、促进国家治理体系和治理能力现代化、满足人民日益增长的美好生活需要方面发挥着越来越重要的作用。”高校作为培养优秀人才的重要摇篮,是数字化、网络化、智能化不断渗透的重要领域。在波涛汹涌的智能化大潮中,推进高校人力资源管理智能化是必然趋势,是时代要求,是刻不容缓的战略举措。加强大数据库建设,是推进高校人力资源管理智能化的核心; 加强复合型人才队伍建设,是推进高校人力资源管理智能化的关键; 加强信息安全建设,是推进高校人力资源管理智能化的保障。
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