【摘 要】
：
激励机制是人力资源管理的重要内容,有效的激励机制的建立及运用是企业成长和发展的关键所在。文章在分析激励机制的基础上,针对水管企业现阶段激励机制存在的主要问题,探讨
【机 构】
：
水利部海河水利委员会漳卫南运河管理局德州水利水电工程集团有限公司四女寺分公司
论文部分内容阅读
激励机制是人力资源管理的重要内容,有效的激励机制的建立及运用是企业成长和发展的关键所在。文章在分析激励机制的基础上,针对水管企业现阶段激励机制存在的主要问题,探讨了建立完善激励机制的措施和建议,以充分调动员工的积极性、主动性和创造性。在目前水管企业深化体制改革、建立现代企业管理制度的背景下,为企业成长和发展夯实基础。
其他文献
炸药都要用紙筒装成卷,长期以来都是用手工卷蜡紙筒。操作工人不但双手直接接触高达80℃以上的蜡紙,一天卷几千次,而且面前是60℃高溫的工作台,长时間烘烤着身体,不但工人身
该文阐述了项目融资的产生与发展过程;介绍了项目融资的内涵;对运用BOT融资方式建成的南湖国际实验学校进行了反思;总结了中国BOT项目的经验和教训.
我国武警消防部队担负着公安消防保卫任务和应付突发事件等职责,消防军需部门作为武警后勤的分支机构,承担着消防部队的被装、粮秣、日常用品等物资供给工作。然而,由于管理
产品创新是企业发展的动力,是营销经理人必须重视的问题。文章从产品创新的典型模式和关键驱动因素分析着手,综合运用层次分析法和模式外推法等多种分析方法,以企业开展的消
技术的变革促进教育环境的改变,也影响了教育传播的理念和效果。本研究分析了Web2.0环境下微博教育传播效果的研究类型,设计并实施了微博教育传播应用的实验,从效果开始时间
当今时代经济外交越来越成为各国最主要和最常态化的对外交往方式,以各国政府为主导的全球经济治理体系已逐步形成。经济外交也是中国外交战略布局中的关键环节,经过多年努力
作为中国特色大国外交的一项重要顶层设计,“一带一路”致力于构建全方位、多层次、复合型的全球互联互通网络。城市是政治、经济、社会、文化资源要素的聚集中心和交通枢纽,
“一带一路”是中国目前最重要的区域合作倡议,用以创新与周边国家和地区的合作模式,全方位推进域内国家双边与区域合作,增强国家间关系和地缘政治稳定,实现互联互通和合作共
大学本科阶段是学生成长的重要时期,也是大学生消费观念、消费习惯形成的关键阶段,了解这一阶段学生的消费内容、消费结构,对于引导大学生树立正确的消费观念具有重要意义。
运用HACCP原理,识别了LNG接收站建设期职业病危害因素,并据此找出危害控制的关键控制点,提出预防控制措施,探讨了适用于LNG接收站建设中职业病防治的HACCP体系。