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对工人文化宫进行简单的介绍，突出了其存在的重大意义，其中文化宫的图书管理是不可或缺的一部分，所以文化宫图书管理的建设和发展前景也尤为重要。图书管理系统的发展同时促进了文化教育的发展。
一、工人文化宫的重要意义
文化是一个国家和民族的灵魂，也是国家改革建设发展的灵魂。文化宫的存在能够加强文化建设，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，是学习贯彻十七大精神的一项具体行动，是工会积极推动企业文化建设的重要举措，也是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用的重要体现，对提高职工队伍的整体文化素质和职业技能，增强企业核心竞争力具有重要的现实意义。
工人文化宫创办"职工书屋"也是广大职工的迫切需要。读书精彩人生，知识改变命运。随着企业生产技术含量越来越高，企业对职工的文化素质和技能素质的要求也越来越高，职工为了更好地完成本职工作并不断提升自己，在主、客观上都需要不断地加强学习。另一方面，讀书能纯洁人的心灵，高雅人的情操，让人向善向美，远离无聊庸俗，也能调剂紧张的工作，愉悦人的身心。因此，办好职工书屋也是与物质上“送温暖”活动同等重要的文化和精神关爱。
二、图书管理系统
1.图书管理机制。“职工书屋”是在中华全国总工会、自治区工会和市总工会的大力倡导和支持下创办起来的，已经初建成效，我认为要想让图书管理系统向正规化迈进就需要建立完善考评机制，制定图书管理准入制度，严把图书征集质量关，严防不良读物进入“职工书屋”。要充分发挥“职工书屋”的作用，要把“职工书屋”建设有机的融入到“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和企业文化建设等活动中去，以“职工书屋”为依托，广泛开展内容丰富、形式多样的读书活动，通过读书征文、读书知识竞赛、读书报告、读书论坛、十佳“职工书屋”评选等措施，努力为职工群众提供更多的健康向上的精神文化产品，引导职工“爱读书、读好书”，提高职工的素质。
加强宣传，营造氛围。要积极发挥电视、广播、报纸、网络等新闻媒体的作用，努力形成有利于推行职工书屋建设的舆论导向和社会氛围。要大力宣传读书成才、学习成才等方面涌现出来的先进人物和先进事迹，努力营造尊重学习、热爱学习、重视学习的良好社会环境，要广泛宣传推广各级工会“职工书屋”建设中的成功经验，不断扩大“职工书屋”的社会影响力。形成一个职工图书管理工作体系。
2.图书管理发展前景。图书管理是职工能接受文化教育的保障，同时也为一线职工采集了大量的科技知识书籍，还有维护职工权益的书籍，从“下里巴人”的基础文化到“阳春白雪”的高雅文化，应有尽有。
同时，我们及时根据当年度员工读书看报的需求，不断调整报刊种类，形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式，做到了图书既适应员工学习钻研生产相关技术的需求，又能提高员工的思想道德修养，不断吸引职工走进“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、读好书” 的良好习惯。
推进”职工书屋”是充分发挥工会“大学校”作用迫切需要，是着力提高职工队伍整体素质的客观要求，是维护职工精神文化权益的需求的重要途径。要总结经验，巩固和发展职工书屋建设成果；统一思想，不断推动职工书屋建设深入开展；精心组织，把职工书屋打造成职工文化品牌。建设职工书屋是一项惠及广大职工的民心工程，要扎实推进职工书屋建设，让其真正成为职工群众读书求知的新天地，进取创业的加油站，全面推动 职工素质的提升。始终坚持一切想着职工、一切为了职工、一切服务职工的原则，与创建学习型企业、规范化建设、职工之家创建等有机结合起来，使职工书屋建设成为各项工作的共同着力点。引导单位员工“爱读书、读好书”。
广泛开展书目调查。开展"好书由您推荐和捐书献爱心"活动，下发意见征求表，广泛征求意见，按照既便利职工，又长期发挥效益的原则，设置了专业管理、时政要闻、文学名著、历史文选、养生百科等多个版块，通过管理处工会的专项书籍添置经费、管理所工会经费的补贴及职工捐赠和建立电子阅览室等多种形式解决书源问题，努力适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。
在接下来的书屋建设和管理工作中，我们将以"学习型班组、学习型组织"创建和深化为目标，把对工作的热情与科学的方法有机结合起来，求真务实，推动职工书屋的不断发展，切实提升职工的精神文化生活品味，促进职工文化的蓬勃发展。要把“职工书屋”建设与开展职工读书活动相结合，与全面推进职工素质建设工程相结合、与文化教育建设相结合。
三、总结
总之，我们通过职工书屋的载体功能，为提高职工群众的整体素质和综合素质做出了积极的贡献。今后，我们将按照上级工会关于建设职工书屋的部署和新的工作要求，根据广大职工群众文化学习的实际需要，在过去工作的基础上，总结成绩，克服不足，不断创新，锐意进取，努力争取更大更好的成绩。充分认识文化宫组织职工、凝聚职工、服务职工、宣传职工的重要功能，确保文化宫社会公益性不变、为职工服务的方向不变、联系职工的桥梁纽带作用不变。
参考文献：
[1]提高认识、完善管理、充分发挥职工书屋作用[J]. 中国职工教育. 2010（04）.
[2]李俊,俞仁华.建好职工书屋打造基层文化之“家”[J].中国职工教育，2010（04）.
[3]卢秀丽.“职工书屋”:素质建设工程的重要抓手[J].中国职工教育,2010（10）.
[4]陈榕虎.信息化与信息服务[J].情报探索,2002(01).
（作者单位：桂林市第二工人文化宫）
一、工人文化宫的重要意义
文化是一个国家和民族的灵魂，也是国家改革建设发展的灵魂。文化宫的存在能够加强文化建设，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，是学习贯彻十七大精神的一项具体行动，是工会积极推动企业文化建设的重要举措，也是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用的重要体现，对提高职工队伍的整体文化素质和职业技能，增强企业核心竞争力具有重要的现实意义。
工人文化宫创办"职工书屋"也是广大职工的迫切需要。读书精彩人生，知识改变命运。随着企业生产技术含量越来越高，企业对职工的文化素质和技能素质的要求也越来越高，职工为了更好地完成本职工作并不断提升自己，在主、客观上都需要不断地加强学习。另一方面，讀书能纯洁人的心灵，高雅人的情操，让人向善向美，远离无聊庸俗，也能调剂紧张的工作，愉悦人的身心。因此，办好职工书屋也是与物质上“送温暖”活动同等重要的文化和精神关爱。
二、图书管理系统
1.图书管理机制。“职工书屋”是在中华全国总工会、自治区工会和市总工会的大力倡导和支持下创办起来的，已经初建成效，我认为要想让图书管理系统向正规化迈进就需要建立完善考评机制，制定图书管理准入制度，严把图书征集质量关，严防不良读物进入“职工书屋”。要充分发挥“职工书屋”的作用，要把“职工书屋”建设有机的融入到“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和企业文化建设等活动中去，以“职工书屋”为依托，广泛开展内容丰富、形式多样的读书活动，通过读书征文、读书知识竞赛、读书报告、读书论坛、十佳“职工书屋”评选等措施，努力为职工群众提供更多的健康向上的精神文化产品，引导职工“爱读书、读好书”，提高职工的素质。
加强宣传，营造氛围。要积极发挥电视、广播、报纸、网络等新闻媒体的作用，努力形成有利于推行职工书屋建设的舆论导向和社会氛围。要大力宣传读书成才、学习成才等方面涌现出来的先进人物和先进事迹，努力营造尊重学习、热爱学习、重视学习的良好社会环境，要广泛宣传推广各级工会“职工书屋”建设中的成功经验，不断扩大“职工书屋”的社会影响力。形成一个职工图书管理工作体系。
2.图书管理发展前景。图书管理是职工能接受文化教育的保障，同时也为一线职工采集了大量的科技知识书籍，还有维护职工权益的书籍，从“下里巴人”的基础文化到“阳春白雪”的高雅文化，应有尽有。
同时，我们及时根据当年度员工读书看报的需求，不断调整报刊种类，形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式，做到了图书既适应员工学习钻研生产相关技术的需求，又能提高员工的思想道德修养，不断吸引职工走进“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、读好书” 的良好习惯。
推进”职工书屋”是充分发挥工会“大学校”作用迫切需要，是着力提高职工队伍整体素质的客观要求，是维护职工精神文化权益的需求的重要途径。要总结经验，巩固和发展职工书屋建设成果；统一思想，不断推动职工书屋建设深入开展；精心组织，把职工书屋打造成职工文化品牌。建设职工书屋是一项惠及广大职工的民心工程，要扎实推进职工书屋建设，让其真正成为职工群众读书求知的新天地，进取创业的加油站，全面推动 职工素质的提升。始终坚持一切想着职工、一切为了职工、一切服务职工的原则，与创建学习型企业、规范化建设、职工之家创建等有机结合起来，使职工书屋建设成为各项工作的共同着力点。引导单位员工“爱读书、读好书”。
广泛开展书目调查。开展"好书由您推荐和捐书献爱心"活动，下发意见征求表，广泛征求意见，按照既便利职工，又长期发挥效益的原则，设置了专业管理、时政要闻、文学名著、历史文选、养生百科等多个版块，通过管理处工会的专项书籍添置经费、管理所工会经费的补贴及职工捐赠和建立电子阅览室等多种形式解决书源问题，努力适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。
在接下来的书屋建设和管理工作中，我们将以"学习型班组、学习型组织"创建和深化为目标，把对工作的热情与科学的方法有机结合起来，求真务实，推动职工书屋的不断发展，切实提升职工的精神文化生活品味，促进职工文化的蓬勃发展。要把“职工书屋”建设与开展职工读书活动相结合，与全面推进职工素质建设工程相结合、与文化教育建设相结合。
三、总结
总之，我们通过职工书屋的载体功能，为提高职工群众的整体素质和综合素质做出了积极的贡献。今后，我们将按照上级工会关于建设职工书屋的部署和新的工作要求，根据广大职工群众文化学习的实际需要，在过去工作的基础上，总结成绩，克服不足，不断创新，锐意进取，努力争取更大更好的成绩。充分认识文化宫组织职工、凝聚职工、服务职工、宣传职工的重要功能，确保文化宫社会公益性不变、为职工服务的方向不变、联系职工的桥梁纽带作用不变。
参考文献：
[1]提高认识、完善管理、充分发挥职工书屋作用[J]. 中国职工教育. 2010（04）.
[2]李俊,俞仁华.建好职工书屋打造基层文化之“家”[J].中国职工教育，2010（04）.
[3]卢秀丽.“职工书屋”:素质建设工程的重要抓手[J].中国职工教育,2010（10）.
[4]陈榕虎.信息化与信息服务[J].情报探索,2002(01).
（作者单位：桂林市第二工人文化宫）