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通过创新机制,优化人文环境,建立有效的用人机制,做到多渠道、高水准的引进人才,多层次、全方位的培训师资,充分发挥现有人才的作用,全面提高师资队伍的整体水平和素质.
创新机制 优化人文环境 提高师资队伍建设水平
【摘 要】
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通过创新机制,优化人文环境,建立有效的用人机制,做到多渠道、高水准的引进人才,多层次、全方位的培训师资,充分发挥现有人才的作用,全面提高师资队伍的整体水平和素质.
【机 构】
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汕头大学医学院
【出 处】
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西北医学教育
【发表日期】
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2005年1期
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