【摘 要】
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回顾高校学生辅导员的发展历史,已经有50多年了。虽然途中几经波折,但随着改革开放的深入,高校出现了很多新情况,比如助困工作、心理健康辅导、就业指导等等,辅导员制度重新
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回顾高校学生辅导员的发展历史,已经有50多年了。虽然途中几经波折,但随着改革开放的深入,高校出现了很多新情况,比如助困工作、心理健康辅导、就业指导等等,辅导员制度重新被重视起来。当前,由于大学的扩招,使原来没有机会上大学的学生大量涌入校园,相应的在大学生的理想、信念、价值等多方面出现了非常多的问题,辅导员的作用就显得尤为突出了。在此背景下提高辅导员制度效率则尤显重要意义。要从根本上提高辅导员制度效率就应从人力资源管理的角度深层次的看待辅导员制度。
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