【摘 要】
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我国加入WTO人才培养面临一系列挑战.第一,我国现有人才储备不足,紧缺人才的培养更为迫切;第二,现有人才综合素质急需提高;第三,现有的有限人才的稳留面临挑战.面对挑战和竞
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我国加入WTO人才培养面临一系列挑战.第一,我国现有人才储备不足,紧缺人才的培养更为迫切;第二,现有人才综合素质急需提高;第三,现有的有限人才的稳留面临挑战.面对挑战和竞争,我们应大力培训适应WTO的21世纪高素质人才.(1)培养高素质的创造性人才是迎接挑战的根本出发点;(2)培养一大批熟悉现代市场经济制度和国际通行法则的经济管理人才、法律人才是迎接挑战的切入口;(3)培养和造就高科技人才是迎接挑战的核心内容.人才培养的主要途径是教育,教育在人才培养方面起着决定性作用.首先,应树立正确的人才观;其次,要转
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