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在文化体制改革不断深化的背景下,经营性文化单位的改制正在有序进行。改制的文化单位如何克服改制中的障碍,顺利从事业单位转变为企业实体,是摆在各改制单位面前的一个十分现实的问题。本文将熵理论引入到关于经营性文化单位改制的研究中,并在此基础上进行分析并提出结论,以促进经营性文化单位改制的顺利进行。