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随着高等学校的发展,二级学院办公室所承担的工作内容越来越复杂,工作任务也越来越繁重,给二级学院办公室管理增加了许多难度。本文针对高校二级学院办公室管理存在的问题,从加强情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理五个方面来提出高校二级学院办公室人本管理的措施,从而提高二级学院办公室管理的工作效率。