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企业文化管理不是一个口号，而是一个系统的实践过程。通过对企业文化管理中存在的问题进行分析很探讨，从而实现企业经济效益的最大化，提升企业发展质量。企业文化作为一种新型的管理理论，已经是当今世界发展的新潮流。企业文化的管理，对于企业的发展，有着重要的作用。本文通过对企业文化管理存在问题的分析，探讨如何通过企业文化管理来提升发展的质量和效益。