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近年来，日本社会少子化现象愈发严重。由于工作强度加大和婚恋观念变化，高龄生育的情况越来越多。40岁做母亲，50岁做父亲，尽管有些无奈，但是做好规划后，也是一番幸福的人生体验。
看着孩子的睡颜，一旁的母亲流下了眼泪。
我能陪他到何时呢？到他30岁或是40岁的时候？
去年刚刚生下孩子的46岁母亲偶尔会这样想。
她的生育之路非常凶险。40岁时她才开始找结婚对象，之后遇到了大她5岁的丈夫，同居半年两人结了婚。她问丈夫想不想要孩子，丈夫说：“有孩子的话当然高兴，还是顺其自然吧。”丈夫这轻轻松松的心情让她心生不快。
“如果我再年轻15岁，怀孕对我来说不过是考取私立大学的难度。可是，对于41岁的我来说，这就相当于考东京大学的难度了。不去不孕不育医院治疗是不行的。”
夫妻俩做好了思想准备，就去医院开始接受治疗。很快，这位女士怀孕了，检查了孩子的胎心之后，两个人很开心，可没过多久她就流产了。第二次怀孕又以流产告终。夫妻俩又一次接受了检查，检查结果显示妻子患有“抗心磷脂抗体综合症”，血栓导致血液无法正常输送给胎儿。经过治疗，她第三次怀孕，却又胎死腹中。
休养几个月之后，她想再次进行不孕治疗，却因为年龄被医院拒收，她眼前一黑。此时她已经43岁了。感受到怀孕期限的紧迫，她十分焦虑。为了找到为她诊治的医院，她去了大阪。
经过体外受精，她第四次怀孕了。此时对她而言，与喜悦相比，对小生命消失的恐惧更为强烈。终于，在45岁的时候，她生下了第一个孩子。
随着少子化的愈演愈烈，40岁以上才生育的人越来越多。日本人口动态调查结果显示，2016年在日本出生的人口为97.69万，自1899年统计以来，这一数字第一次跌破100万。尽管孩子的出生数量在减少，40岁以上才生育的母亲人数在2015年为5.39万，是10年前的2.6倍、20年前的4倍。50岁以上生育的父亲人数2015年统计有8236人，是20年前的2.4倍。
本刊针对35岁以上第一次生育的女性和45岁以上初为人父的男性进行了问卷调查。在“四五十岁才做父母的原因”这一问题上，47%的人回答是因为晚婚，33%是工作，还有18%是不孕不育。
一位来自广岛的家庭主妇今年40岁，她有两个孩子，一个3岁，一个还不到1岁。说到晚育的原因，她的回答是“工作”。生第一个孩子之前，她在小学担任教员。她的目标是成为学校的正式工，几次挑战录用考试却都没成功，作为音乐课的临时教员在校工作。
29岁的时候，她和比她大9岁的男性结了婚。她想着“该要个孩子了”，可没有产假、育儿假的她只是个临时雇员，她不能跟學校说“我怀孕了”，于是将怀孕往后拖。有了孩子的朋友因为照看孩子疲惫不堪，看到这样的情景，她也不想放弃现有的金钱和时间，这也在一定程度上影响了她的怀孕积极性。
2012年，随着NHK电视台专题节目的播出，“卵子的老化”成为热门话题。当时她35岁。
“诶，我也要成为高龄产妇了吗？”她第一次感到焦虑。她不能再看着别人怀孕生子，自己无动于衷了。她很快开始备孕，半年之后她怀孕了，却又流产了。与失去这个小生命的痛苦相比，生子离自己的遥远让她很是震惊。她再次怀孕，产假刚好是音乐发表会的一个月前。她说：“我的同事们都觉得在这个关键时刻不该休息。可是如果我一味考虑周围这些情况，那我什么时候都生不了孩子了。”
刚刚步入30岁年龄层的时候，她工作努力，每年都去国外旅游，为了看自己喜欢的艺术家的表演飞到全国各处。生子之后，一切都变了。她再也没有出国旅行过，出门都要按着孩子的情况去安排，连悠闲地上厕所也做不到。和孩子的合影里，她就像那位比她早生孩子的朋友一样，素面朝天，头发凌乱，但这样的日常生活是珍贵的。
现在40岁左右的日本人在大学毕业的时候经历了求职冰河期，有的人参加几十家公司的面试，也无法签约成为正式员工，只能做着合同工的工作。有的人虽然成为了正式职员，却因为过劳而身心疲惫，不得不更换工作。他们在工作稳定前不结婚不生子，于是变成了晚育一族。中央大学山田昌弘教授说：“可以说结婚生育与经济相关。因为有强烈的‘不想让孩子受苦’的意识，所以如果不能在宽裕的经济环境下抚育孩子，人们就不会打算结婚和生子。”
但是晚育也不是只有缺点。
“在今天这个时代，人们可以兼顾工作和育儿，从这一点来说高龄生育也不是坏事。”说这话的是一位47岁的女性，她在43岁时才生下长子，目前在金融公司就职。公司里二三十岁怀孕生子的人基本都辞了工作，没辞职的少数派工作强度相当大。
她之前不想生孩子，但41岁的时候被诊断出了子宫肌瘤，医生问她是否要做子宫全切手术。她第一次强烈地有了生子的念头，于是自然受孕了。
现在她还在做全职工作，活用“每周可在家工作2天”的工作制和电视会议工作系统。如果回到过去，即便有这种制度，受科技等条件的限制，也难以灵活利用。现在的她还有一种为后来人率先试验的使命感。
她会在上下班搭乘电车时，在网上订购食材，第二天东西就会送到家。家里有洗碗机、烘干机、扫地机器人等家电，尽可能节省做家务的时间，挤出时间陪孩子。她既不会放弃工作，也不会放弃育儿。如果她在30岁前后生孩子，是无法享受到这样的环境的。
高龄做爸爸的男性也有同感。一位52岁的男性的女儿刚刚两岁，他说：“假如我年轻时就为人父，不会像现在这样在育儿方面倾注心血。对我来说，现在是抚育女儿的最佳时间。”二三十岁的时候，他每天忙得只能搭乘最后一班电车回家。如今身居管理层的他能够掌控工作时间，按时回家，带孩子洗澡，一家三口一起休息。
40岁生子现象，20年增加3倍
看着孩子的睡颜，一旁的母亲流下了眼泪。
我能陪他到何时呢？到他30岁或是40岁的时候？
去年刚刚生下孩子的46岁母亲偶尔会这样想。
她的生育之路非常凶险。40岁时她才开始找结婚对象，之后遇到了大她5岁的丈夫，同居半年两人结了婚。她问丈夫想不想要孩子，丈夫说：“有孩子的话当然高兴，还是顺其自然吧。”丈夫这轻轻松松的心情让她心生不快。
“如果我再年轻15岁，怀孕对我来说不过是考取私立大学的难度。可是，对于41岁的我来说，这就相当于考东京大学的难度了。不去不孕不育医院治疗是不行的。”
夫妻俩做好了思想准备，就去医院开始接受治疗。很快，这位女士怀孕了，检查了孩子的胎心之后，两个人很开心，可没过多久她就流产了。第二次怀孕又以流产告终。夫妻俩又一次接受了检查，检查结果显示妻子患有“抗心磷脂抗体综合症”，血栓导致血液无法正常输送给胎儿。经过治疗，她第三次怀孕，却又胎死腹中。
休养几个月之后，她想再次进行不孕治疗，却因为年龄被医院拒收，她眼前一黑。此时她已经43岁了。感受到怀孕期限的紧迫，她十分焦虑。为了找到为她诊治的医院，她去了大阪。
经过体外受精，她第四次怀孕了。此时对她而言，与喜悦相比，对小生命消失的恐惧更为强烈。终于，在45岁的时候，她生下了第一个孩子。
随着少子化的愈演愈烈，40岁以上才生育的人越来越多。日本人口动态调查结果显示，2016年在日本出生的人口为97.69万，自1899年统计以来，这一数字第一次跌破100万。尽管孩子的出生数量在减少，40岁以上才生育的母亲人数在2015年为5.39万，是10年前的2.6倍、20年前的4倍。50岁以上生育的父亲人数2015年统计有8236人，是20年前的2.4倍。
本刊针对35岁以上第一次生育的女性和45岁以上初为人父的男性进行了问卷调查。在“四五十岁才做父母的原因”这一问题上，47%的人回答是因为晚婚，33%是工作，还有18%是不孕不育。
一位来自广岛的家庭主妇今年40岁，她有两个孩子，一个3岁，一个还不到1岁。说到晚育的原因，她的回答是“工作”。生第一个孩子之前，她在小学担任教员。她的目标是成为学校的正式工，几次挑战录用考试却都没成功，作为音乐课的临时教员在校工作。
29岁的时候，她和比她大9岁的男性结了婚。她想着“该要个孩子了”，可没有产假、育儿假的她只是个临时雇员，她不能跟學校说“我怀孕了”，于是将怀孕往后拖。有了孩子的朋友因为照看孩子疲惫不堪，看到这样的情景，她也不想放弃现有的金钱和时间，这也在一定程度上影响了她的怀孕积极性。
2012年，随着NHK电视台专题节目的播出，“卵子的老化”成为热门话题。当时她35岁。
“诶，我也要成为高龄产妇了吗？”她第一次感到焦虑。她不能再看着别人怀孕生子，自己无动于衷了。她很快开始备孕，半年之后她怀孕了，却又流产了。与失去这个小生命的痛苦相比，生子离自己的遥远让她很是震惊。她再次怀孕，产假刚好是音乐发表会的一个月前。她说：“我的同事们都觉得在这个关键时刻不该休息。可是如果我一味考虑周围这些情况，那我什么时候都生不了孩子了。”
刚刚步入30岁年龄层的时候，她工作努力，每年都去国外旅游，为了看自己喜欢的艺术家的表演飞到全国各处。生子之后，一切都变了。她再也没有出国旅行过，出门都要按着孩子的情况去安排，连悠闲地上厕所也做不到。和孩子的合影里，她就像那位比她早生孩子的朋友一样，素面朝天，头发凌乱，但这样的日常生活是珍贵的。
活用网购和家务电器
现在40岁左右的日本人在大学毕业的时候经历了求职冰河期，有的人参加几十家公司的面试，也无法签约成为正式员工，只能做着合同工的工作。有的人虽然成为了正式职员，却因为过劳而身心疲惫，不得不更换工作。他们在工作稳定前不结婚不生子，于是变成了晚育一族。中央大学山田昌弘教授说：“可以说结婚生育与经济相关。因为有强烈的‘不想让孩子受苦’的意识，所以如果不能在宽裕的经济环境下抚育孩子，人们就不会打算结婚和生子。”
但是晚育也不是只有缺点。
“在今天这个时代，人们可以兼顾工作和育儿，从这一点来说高龄生育也不是坏事。”说这话的是一位47岁的女性，她在43岁时才生下长子，目前在金融公司就职。公司里二三十岁怀孕生子的人基本都辞了工作，没辞职的少数派工作强度相当大。
她之前不想生孩子，但41岁的时候被诊断出了子宫肌瘤，医生问她是否要做子宫全切手术。她第一次强烈地有了生子的念头，于是自然受孕了。
现在她还在做全职工作，活用“每周可在家工作2天”的工作制和电视会议工作系统。如果回到过去，即便有这种制度，受科技等条件的限制，也难以灵活利用。现在的她还有一种为后来人率先试验的使命感。
她会在上下班搭乘电车时，在网上订购食材，第二天东西就会送到家。家里有洗碗机、烘干机、扫地机器人等家电，尽可能节省做家务的时间，挤出时间陪孩子。她既不会放弃工作，也不会放弃育儿。如果她在30岁前后生孩子，是无法享受到这样的环境的。
女儿成年，我已古稀
高龄做爸爸的男性也有同感。一位52岁的男性的女儿刚刚两岁，他说：“假如我年轻时就为人父，不会像现在这样在育儿方面倾注心血。对我来说，现在是抚育女儿的最佳时间。”二三十岁的时候，他每天忙得只能搭乘最后一班电车回家。如今身居管理层的他能够掌控工作时间，按时回家，带孩子洗澡，一家三口一起休息。