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随着医疗体制的深入变革,传统的人力资源管理模式难以适应新形势的发展要求,必须进行改进和优化.本文以激励机制为核心,首先指出激励机制应用中存在的问题,然后介绍了相关改进措施,以供参考.
医院人力资源管理中激励机制的有效应用
【摘 要】
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随着医疗体制的深入变革,传统的人力资源管理模式难以适应新形势的发展要求,必须进行改进和优化.本文以激励机制为核心,首先指出激励机制应用中存在的问题,然后介绍了相关改
【机 构】
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惠州市第一人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年2期
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