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摘 要：新时期基层党建工作面临着新的矛盾和考验，需要基层单位深入思考党政工作的开展现状以及工作重心，切实保障党建工作的顺利实施，增强企业的凝聚力。近年来，油田企业随着我国经济的创新发展，也有了新的生产活力，但是基层单位的党建工作还存在这一些失误，工作的落脚点和工作的质量问题没有全面得到保障，并且党建工作的落实关系到党政的廉洁作风建设，因此需要我们加强对该项工作的探究和思考，解决实际问题。
关键词：油田单位;党建工作;思考
前言
党建工作事关油田单位的发展方向和大局把握，是基层单位政治、组织、群众优势的重要体现，对新时代油田基层单位的发展具有重要作用。新时期党建工作的中心是坚持党的领导，坚持依法治国、从严治党，坚定党的理想信念不动摇，强化对新时期党的领导思想的学习和掌握，增强企业的竞争优势。本文主要从油田基层单位党建工作的不足入手，探析新时期党建工作的发展方向，提升企业的党建质量和效率。
一、某油田基层单位党建的工作
节约资源、保护环境的国家政策引导下，油田基层单位秉持着开拓创新、发展实业的理念，实现了国家绿色安全能源的可持续发展，成为了行业的先锋领导模范。基层单位的党政工作建设，是企业内部优化创新、改革发展的不竭动力，是企业现代化发展的重要基石，基于此，该油田始终坚持党的政治思想建设为主，深刻把握企业的战略方向，建立高效的领导干部制度管理，加强党政工作的权责统一建设，实地开展“三会一课”、“三严三实”等专项教育活动，切实保障党政工作的落实。
二、油田基层单位党建工作的不足
（一）党建工作的认识不够
为了应对日益繁重的经济压力，部分油田基层单位忙于对企业的扩张，过于注重企业的经济价值，忽视了对内部员工的协调管理，缺乏对党政工作的实质性建设。其次，由于工程项目招标的不够透明化，导致党政建设缺乏公众的监督，党建工作流于行政化，相关工作的落实成为了较大的发展难题。还有部分基层单位缺乏党建工作的标准，使得党员和群众在工作开展中缺乏规范化的程序管理，导致工作态度的懒散和不严谨，不利于工作效率的进展。另外，还有部分基层单位党政建设的资金十分有限，开展党政工作没有足够的资金支撑，导致党建工作的形式粗糙，并不具有现实意义。
（二）党建工作的活动不够
党建活动的力度不够，是目前阻碍基层单位党政建设的重要因素，主要表现在宣传教育的时间不固定和形式的单一性。经过现实调查研究，我们可以发现许多基层单位对党建工作的重要性缺乏足够的认识，存在较大的随意性，在工作任务量重的情况下，便会缩减党政工作开展的时间和形式。还有部分企业并没有将党政工作的绩效考核纳入年度工作标准当中，缺乏企业的实际建设性意义，影响党员和群众工作的热忱。党建活动形式和内容的创新，对新时期的党建工作也非常重要，但是目前油田企业普遍缺乏对党政工作的创新研究，单一性的活动形式大大降低了党员工作的积极性。
（三）党建工作队伍建设不够
加强从严治党、党风廉政建设，是近年来党政建设的工作主题，但是目前油田基层单位在作风建设方面还存在许多问题，需要进一步的改善。基层单位党建工作的飘忽性和随意性，党员和基层群众对工作缺乏系统的专业引导，导致工作矛盾频发，工作的质量出现严重问题。还有部分党员玩忽职守、以权谋私，滋生许多腐败现象，并没有切实做到为人民服务，导致党政工作的开展缺乏廉洁建设。党政工作人员的政治素养，也是党建工作的重要环节，但是目前的油田单位多是传统企业，党员的政治素质存在参差不齐的现象，也是阻碍党建廉洁建设的关键因素。
三、油田基层单位党建工作的对策
（一）推动党政思想建设
首先是要加强基层单位党政先进文化思想的学习，将党政工作的中心内化为企业的生产力，促进企业廉洁、团结、和谐工作氛围的进一步形成。加强党员和群众对十九大核心思想的学习，用先进的政治思想提升职工自身的工作意识和能力，积极发挥党员领导干部的带头作用。开展党政工作宣传教育的专项活动，加强企业对党建工作的重要性认识，坚持党的领导，把握依法治国、从严治党的时代内涵，切实保障党政思想的创造性、时效性建设。比如某油田企业通过“三严三实”、“两学一做”的教育形式，将党政工作任务深化到企业的生产经营当中，凝聚了全体员工的向心力，提升了工作质量。
（二）开展党建活动创新
党建活动形式的创新，是新时期党建工作的重要发展内容，基层单位的党组织要全面深入开展创新、资源、市场化的党政工作目标，明确党政工作的具体要求，掌握改革创新的市场环境，促进企业党建工作开展。党小组+科技创新，是当前较为新颖的党政工作模式，运用互联网技术，创新党建工作信息平台，建立党政工作的“微阵地”，通过互联网的信息沟通功能，加强党员与群众的密切联系，实发挥党员的先锋引导作用。比如某油田企业创新“移动党建”的工作形式，开展政治网络专题活动，引导群众在红色专题网站上面学习政治思想，增强政治话语能力，切实提高党政建设的工作能量。
（三）落实廉洁作风建设
党政作风建设也是新时期油田基层单位重要的改革方向，要强化党员自觉履职、主动为群众的作风意识。所谓作风建设，就是加强党员工作的廉洁性，坚定党的领导，坚持共产主义的理念，深入学习“八项规定”和时代党政思想，进一步增强机关单位的凝聚力。还需要加强群众路线建设，加强对基层群众的政治观念和政治意识教育，引导群众拥护党、信任党、爱护党的党政意识，践行知行合一，合理维护群众的切身利益。比如某油田企业就是通过“六个一”的工作方法，加强群众与党员的联系，引导群众对党员的实施监督，切实保障了党政的廉洁性。
结语：
综上所述，油田基层单位党建工作的廉洁性和权威性建设，是新时期企业持续发展的重要保障。基层单位需要强化党政核心政治思想的引领，坚持改革创新发展，为企业的顺利发展提供重要的战略支撑。油田企业的党建工作，还需要结合企业的特征和发展现状，切实掌握党政工作的薄弱环节，增强党员与群众的密切联系，充分调动基层员工的积极性，提升企业党建工作的质量，实现长效发展。
参考文献
[1]楚丰翼.加强国有企業基层党组织建设的思考与实践[J].法制与社会，2019（34）：161-162.
[2]石剑宝.加强和改进国企基层党建工作的路径分析[J].企业改革与管理，2019（17）：196-197+216.
[3]王国庆.关于加强油田企业科研院所基层党建工作的几点思考[J].石油化工管理干部学院学报，2019，21（03）：29-32.
关键词：油田单位;党建工作;思考
前言
党建工作事关油田单位的发展方向和大局把握，是基层单位政治、组织、群众优势的重要体现，对新时代油田基层单位的发展具有重要作用。新时期党建工作的中心是坚持党的领导，坚持依法治国、从严治党，坚定党的理想信念不动摇，强化对新时期党的领导思想的学习和掌握，增强企业的竞争优势。本文主要从油田基层单位党建工作的不足入手，探析新时期党建工作的发展方向，提升企业的党建质量和效率。
一、某油田基层单位党建的工作
节约资源、保护环境的国家政策引导下，油田基层单位秉持着开拓创新、发展实业的理念，实现了国家绿色安全能源的可持续发展，成为了行业的先锋领导模范。基层单位的党政工作建设，是企业内部优化创新、改革发展的不竭动力，是企业现代化发展的重要基石，基于此，该油田始终坚持党的政治思想建设为主，深刻把握企业的战略方向，建立高效的领导干部制度管理，加强党政工作的权责统一建设，实地开展“三会一课”、“三严三实”等专项教育活动，切实保障党政工作的落实。
二、油田基层单位党建工作的不足
（一）党建工作的认识不够
为了应对日益繁重的经济压力，部分油田基层单位忙于对企业的扩张，过于注重企业的经济价值，忽视了对内部员工的协调管理，缺乏对党政工作的实质性建设。其次，由于工程项目招标的不够透明化，导致党政建设缺乏公众的监督，党建工作流于行政化，相关工作的落实成为了较大的发展难题。还有部分基层单位缺乏党建工作的标准，使得党员和群众在工作开展中缺乏规范化的程序管理，导致工作态度的懒散和不严谨，不利于工作效率的进展。另外，还有部分基层单位党政建设的资金十分有限，开展党政工作没有足够的资金支撑，导致党建工作的形式粗糙，并不具有现实意义。
（二）党建工作的活动不够
党建活动的力度不够，是目前阻碍基层单位党政建设的重要因素，主要表现在宣传教育的时间不固定和形式的单一性。经过现实调查研究，我们可以发现许多基层单位对党建工作的重要性缺乏足够的认识，存在较大的随意性，在工作任务量重的情况下，便会缩减党政工作开展的时间和形式。还有部分企业并没有将党政工作的绩效考核纳入年度工作标准当中，缺乏企业的实际建设性意义，影响党员和群众工作的热忱。党建活动形式和内容的创新，对新时期的党建工作也非常重要，但是目前油田企业普遍缺乏对党政工作的创新研究，单一性的活动形式大大降低了党员工作的积极性。
（三）党建工作队伍建设不够
加强从严治党、党风廉政建设，是近年来党政建设的工作主题，但是目前油田基层单位在作风建设方面还存在许多问题，需要进一步的改善。基层单位党建工作的飘忽性和随意性，党员和基层群众对工作缺乏系统的专业引导，导致工作矛盾频发，工作的质量出现严重问题。还有部分党员玩忽职守、以权谋私，滋生许多腐败现象，并没有切实做到为人民服务，导致党政工作的开展缺乏廉洁建设。党政工作人员的政治素养，也是党建工作的重要环节，但是目前的油田单位多是传统企业，党员的政治素质存在参差不齐的现象，也是阻碍党建廉洁建设的关键因素。
三、油田基层单位党建工作的对策
（一）推动党政思想建设
首先是要加强基层单位党政先进文化思想的学习，将党政工作的中心内化为企业的生产力，促进企业廉洁、团结、和谐工作氛围的进一步形成。加强党员和群众对十九大核心思想的学习，用先进的政治思想提升职工自身的工作意识和能力，积极发挥党员领导干部的带头作用。开展党政工作宣传教育的专项活动，加强企业对党建工作的重要性认识，坚持党的领导，把握依法治国、从严治党的时代内涵，切实保障党政思想的创造性、时效性建设。比如某油田企业通过“三严三实”、“两学一做”的教育形式，将党政工作任务深化到企业的生产经营当中，凝聚了全体员工的向心力，提升了工作质量。
（二）开展党建活动创新
党建活动形式的创新，是新时期党建工作的重要发展内容，基层单位的党组织要全面深入开展创新、资源、市场化的党政工作目标，明确党政工作的具体要求，掌握改革创新的市场环境，促进企业党建工作开展。党小组+科技创新，是当前较为新颖的党政工作模式，运用互联网技术，创新党建工作信息平台，建立党政工作的“微阵地”，通过互联网的信息沟通功能，加强党员与群众的密切联系，实发挥党员的先锋引导作用。比如某油田企业创新“移动党建”的工作形式，开展政治网络专题活动，引导群众在红色专题网站上面学习政治思想，增强政治话语能力，切实提高党政建设的工作能量。
（三）落实廉洁作风建设
党政作风建设也是新时期油田基层单位重要的改革方向，要强化党员自觉履职、主动为群众的作风意识。所谓作风建设，就是加强党员工作的廉洁性，坚定党的领导，坚持共产主义的理念，深入学习“八项规定”和时代党政思想，进一步增强机关单位的凝聚力。还需要加强群众路线建设，加强对基层群众的政治观念和政治意识教育，引导群众拥护党、信任党、爱护党的党政意识，践行知行合一，合理维护群众的切身利益。比如某油田企业就是通过“六个一”的工作方法，加强群众与党员的联系，引导群众对党员的实施监督，切实保障了党政的廉洁性。
结语：
综上所述，油田基层单位党建工作的廉洁性和权威性建设，是新时期企业持续发展的重要保障。基层单位需要强化党政核心政治思想的引领，坚持改革创新发展，为企业的顺利发展提供重要的战略支撑。油田企业的党建工作，还需要结合企业的特征和发展现状，切实掌握党政工作的薄弱环节，增强党员与群众的密切联系，充分调动基层员工的积极性，提升企业党建工作的质量，实现长效发展。
参考文献
[1]楚丰翼.加强国有企業基层党组织建设的思考与实践[J].法制与社会，2019（34）：161-162.
[2]石剑宝.加强和改进国企基层党建工作的路径分析[J].企业改革与管理，2019（17）：196-197+216.
[3]王国庆.关于加强油田企业科研院所基层党建工作的几点思考[J].石油化工管理干部学院学报，2019，21（03）：29-32.