【摘 要】
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<正>"没有传统企业,只有传统的人;没有跟不上时代的企业,只有跟不上时代的人。"那么,人力资源管理正在进入一个怎样的时代?人力资源发展趋势如何?人力资源管理应如何创新?苏
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<正>"没有传统企业,只有传统的人;没有跟不上时代的企业,只有跟不上时代的人。"那么,人力资源管理正在进入一个怎样的时代?人力资源发展趋势如何?人力资源管理应如何创新?苏宁:转型的力量何来?当众多企业高喊转型时,苏宁已走在了前面。苏宁,从"一列高速列车"变成每一单元都能独立作战的"联合舰队",成功地实现了扁平化和小微化。自称不讲"太多理论"、也不谈"概念或模式"的苏宁云商CHO孟胜祥在主题演讲——《转型背后的力量》中,畅谈了苏宁转型的实践经验,提出了苏宁转型成功的关
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