● 陈晓华，1966年生，曾任厦门国贸期货经纪有限公司总经理，2003年起任厦门国贸集团股份有限公司董事会秘书。
　　
　　监管越来越全面、细致，相关规定正逐步完善，国外新的理念又不断被引进，这些都推动着资本市场飞速发展。在这样的市场上，好像人也不会老
　　
　　作为第一批入选上证治理板块样本的公司，厦门国贸一直保持着良好的公众形象，同时在资本市场上也顺风顺水，先后在2007年、2009年两次再融资，这些与担任了8年董秘的陈晓华自然分不开。
　　8年来，陈晓华最大的感受是一直都在学习。她坦言，2003年刚上任的时候，大家对资本市场还没有什么深刻的理解，投资者关系也是一个较新的概念。作为市场规则的率先实践者，董秘的工作容易招来公司内部的误解：为什么决议一到你这里不是阻碍重重，就是直接就否掉？“别人觉得你总是在摇头唱黑脸，甚至有人半开玩笑说你是‘证监会派来的’。这时候董秘就必须把利弊分析清楚，把可能承担的后果、董秘的职责所在讲明白，才比较容易得到认可。”
　　后来，大家也逐渐意识到，通过沟通磨合建立起长期规范经营和良好的治理机制，为后来再融资、谋求在资本市场的更大发展打下了基础。于是董秘的工作更到尊重了，同时责任也更重了。“监管越来越全面、细致，相关规定正逐步完善，国外新的理念又不断被引进，这些都推动着资本市场飞速发展。”她感慨，“在这样的市场上，好像人也不会老！”
　　陈晓华带领着一支以80后为主的六人董秘办团队，这里建立了一套系统的互动学习制度。除共同熟悉新的法律规范之外，定期、轮流让每位成员围绕一些课题、案例登台进行讲解也是“必修课”之一，例如以国美事件切入来探讨如何运用相关规则维护自己所代表的权益等话题。
　　“这些年轻的员工本身有较强的专业背景，但是日常的工作比较琐碎，这种类似讲座、培训的方式，可以使他们保持对资本市场的兴趣和对热点问题的追踪、剖析与思考，发挥各自的专长与他人共享，同时提升表达与沟通能力。”她的言谈始终耐心谦和，而不断地思考让她更近于一位师者。
　　董秘办公室和证券事务部日常工作所涉及的面很广，如何把平常的信息准确、完整地传达出去，尤其需要沟通技巧。如果表达得不够严谨或者完整，就有可能误导投资者，专业性也会受到质疑，任何细微的疏漏都可能严重损害公司形象。“董秘办对外的每一个表态都代表了公司，投资者不会因为你是新进员工而原谅你的不专业。”陈晓华将这种严谨贯彻到对下属的培养中。
　　董秘办平时充当着整个董事会、监事会及高管层的“眼睛”，工作中要通过对媒体进行监测，搜罗市场要闻、热点及相关法规动态，并按日按周汇编供“董高监”及部门成员参考学习，其中极重要的栏目就是“违规案例”。陈晓华强调，“尊重市场规则，尤其值得新进的年轻员工注意。”
　　无论谈及工作还是生活，陈晓华都是三句不离她的团队。“平时喜欢看看书、听音乐，有时候还会去唱唱歌。像我所在的部门，基本上都是年轻员工，个个多才多艺，跟他们唱唱歌，既然放松了自己，也拉近了彼此间的距离。”
　　从老家杭州到现居地厦门，陈晓华多年一直保持着喝茶的习惯。她说，平时的工作比较琐碎，喝茶能令人心境平和。