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据北京市人社局网站最新公布，截至目前，北京市已有八成企业开展工资集体协商。通过工资集体协商，已有474家低工资企业19628名职工实现了工资增长，平均涨幅达10％．据了解，今年一季度北京市排查出1391家企业涉及6．6万名职工，存在按照最低工资标准发放职工工资、工资收入低于行业平均水平、工资增长没有达到工资指导线下限3名等情形。第二季度，工会组织对这些企业开展了工资集体协商。截至目前，已对近八成企业启动工资集体协商。