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柳州五菱柳机动力有限公司，始建于1928年是一个有近90年历史的国有企业，现有在职职工1600多人，党员600多名，公司设党委1个，党支部13个。虽然企业一直重视公司党建工作，但受大环境影响，企业党建工作仍存在创新不足，党建引领作用发挥不突出的现象。2016年以来，公司党委以开展“两学一做”学习教育实践和贯彻十八大六中会精神为抓手，狠抓落实“三会一课”组织生活制度，取得较好效果。
一、完善制度建设，为组织生活提供制度保障
（一）修改党支部季度考评标准，突出工作重点。公司党委从2013年开始推行党支部季度考评，将年度“创先争优”和季度支部考评相结合，将季度考评分为基础工作、创新工作、荣誉加分、重大事项否决项四大模块进行考评，其中，基础工作又分为组织工作、党风廉政、宣教工作、群团建设4个模块，共32个小项。2017年第一季度公司党委修改季度考评标准，将“三会课一课”从基础工作中单列出来，并加大考评分值，突出党支部“三会一课”重点工作。
（二）修改体系文件完善管理制……2017年3月公司党委根据广西壮族自治区第五巡视组对广西汽车集团巡视整改工作要求，集团巡视整改办室将各基层党组织“三会一课”组织生活列为党支部工作不符合项进行整改，公司党委高度重视整改工作，共修改公司管理体系文件23个、新增管理文件3个，其中涉及“三会一课”体系文件包含《“三会一课”管理办法》、《党组织管理办法》和《党员学习管理办法》等3个，为“三会一课”全面实施奠定了制度基础。
二、以检查促实施，全面推进“三会一课”落地
（一）季度检查实行“三不放过”。在2017年一季度检查中将13个党支部，62个党小组进行全面检查，检查中检查组坚持做到“三不放过”，即支部“三会一课”记录不全不放过，签到不规范不放过、不按时组织不放过。第一季度检查中检查组共发现2个支部不按时开展党课学习，3个党支部支部委员会记录不全，12个党小组未按时组织召开党小组会，8个党小组会记录和签到不规范。检查组将第一次检查结果报公司党委在当月份支部書记会上进行了通报，并要求存在问题的支部对不符合项限期进行整改。
（二）推行交叉检查，共同发力推进“三会一课”。2017年6月公司以集团公司党委八项规定“回头看”工作检查为契机，集中统一部署交叉检查工作，并将支部开展的“三会一课”列入党支部组织生活落实情况进行检查，为避免走过场，交叉检查实行统一抽签决定，公司党委强调在部署会上强调没有问题是最大的问题，让各党支部深挖问题根源，交流工作经验。在交叉检查中由各党支部先开展自查自纠，发现问题先进整改，再带着问题去检查其它党支部，与檢查促学习，以学习推动下一步工作开展。通过交叉检查各党支部广泛进行经验交流，各党支部共发现问题15项，针对存在问题各党支部提出整改意见8项。
三、以检查促指导，为开展工作提供支持
不论是修改考评标准、还是加大制度建设，不管是考核，还是交叉检查，其目的只有一个，就是全面抓落实工作。公司党委在落实“三会一课”上始终坚持在运行中进行整改，在整改中推进工作。如在第一季度各党支部进行检查中，检查组发现各党支部党小组会普遍存在薄弱环节，经过对主要原因进行分析发现，一是党小组长开党小组会意识不强，对党小组会的目的和意义认识不足。二是党小会学习内容欠缺，不知道学什么。三是党小组缺乏组织会议的经验和技巧，怎么学习也成了问题。对意识不强认识不到位问题，公司党委通过派专人参加党支部支委扩大会对“三会一课”目的和意义进行宣贯，统一支部委员和党小组长的思想进行解决。在怎么学的问题上，一方面通过深入各党支部对党小组会进行现场指导，帮助党小组长提升组织会议的能力；另一方面通过支部委员到党小组上党课，以示范引领指导党小组长组织开展学习能力。在学什么的问题上，公司党委一方面通过推进支部委员上党课，将微型党课小组化；一方面由党委结合“两学一做”统一制作一些党课课件由党小组组织学习，另一方面党委将集团公司党委按月下发的党员学习资料、纪检视窗等内容作为党小组学习的内容补充，同时还指导党支部将业务学习与分享作为党小组学习的内容，不断充实党小组会内容，目前党小组学习内容已得到全面解决。而对会议和学习记录不全，签到不规范等问题，就通过检查中现场讲解或者通过交叉查看其它支部的记录查找差距来解决。
四、取得有成效
通过全面推进“三会一课”工作落实，已促成各党支部“两学一做”新常态，支部书记上党课、党委委员上党课，已变成支部书记和党委委员的自觉行为，如何上好党课，将党建工作与中心工作有机结合，成了新的各党支部新的课题。“三会一课”，不再是耗时不增效的累赘，而成了解决疑难问题和有效沟通的平台。党员从过去被动参与学习的局面，到主动要学习的转变。党支部通过党小组会搭建了党员技能提升的平台，他们将党理论学习和岗位业务学习有效结合，形成党员思想素质提升和业务素质提升双互补共赢。政令通了，学习交流多了，人与人关系顺了，基层组织党支部战斗堡垒作用和党员模范作用正在显现，党建引领作用正在企业焕发生机。
五、下一步推进工作
下一步公司党委将在巩固前一阶段取得成效的基础上，加强对支部“三会一课”的指导和检查，针对存在重点，协助解决突出问题。特别要进一步加强党小组会建设，要以推进党小组微型党课比赛、组织党小组业务培训、进行党小组学习观摩交流等方式不断解决党小组存在的突出问题，全面推进“三会一课”组织生活制度，全面发挥党的引领作用。
一、完善制度建设，为组织生活提供制度保障
（一）修改党支部季度考评标准，突出工作重点。公司党委从2013年开始推行党支部季度考评，将年度“创先争优”和季度支部考评相结合，将季度考评分为基础工作、创新工作、荣誉加分、重大事项否决项四大模块进行考评，其中，基础工作又分为组织工作、党风廉政、宣教工作、群团建设4个模块，共32个小项。2017年第一季度公司党委修改季度考评标准，将“三会课一课”从基础工作中单列出来，并加大考评分值，突出党支部“三会一课”重点工作。
（二）修改体系文件完善管理制……2017年3月公司党委根据广西壮族自治区第五巡视组对广西汽车集团巡视整改工作要求，集团巡视整改办室将各基层党组织“三会一课”组织生活列为党支部工作不符合项进行整改，公司党委高度重视整改工作，共修改公司管理体系文件23个、新增管理文件3个，其中涉及“三会一课”体系文件包含《“三会一课”管理办法》、《党组织管理办法》和《党员学习管理办法》等3个，为“三会一课”全面实施奠定了制度基础。
二、以检查促实施，全面推进“三会一课”落地
（一）季度检查实行“三不放过”。在2017年一季度检查中将13个党支部，62个党小组进行全面检查，检查中检查组坚持做到“三不放过”，即支部“三会一课”记录不全不放过，签到不规范不放过、不按时组织不放过。第一季度检查中检查组共发现2个支部不按时开展党课学习，3个党支部支部委员会记录不全，12个党小组未按时组织召开党小组会，8个党小组会记录和签到不规范。检查组将第一次检查结果报公司党委在当月份支部書记会上进行了通报，并要求存在问题的支部对不符合项限期进行整改。
（二）推行交叉检查，共同发力推进“三会一课”。2017年6月公司以集团公司党委八项规定“回头看”工作检查为契机，集中统一部署交叉检查工作，并将支部开展的“三会一课”列入党支部组织生活落实情况进行检查，为避免走过场，交叉检查实行统一抽签决定，公司党委强调在部署会上强调没有问题是最大的问题，让各党支部深挖问题根源，交流工作经验。在交叉检查中由各党支部先开展自查自纠，发现问题先进整改，再带着问题去检查其它党支部，与檢查促学习，以学习推动下一步工作开展。通过交叉检查各党支部广泛进行经验交流，各党支部共发现问题15项，针对存在问题各党支部提出整改意见8项。
三、以检查促指导，为开展工作提供支持
不论是修改考评标准、还是加大制度建设，不管是考核，还是交叉检查，其目的只有一个，就是全面抓落实工作。公司党委在落实“三会一课”上始终坚持在运行中进行整改，在整改中推进工作。如在第一季度各党支部进行检查中，检查组发现各党支部党小组会普遍存在薄弱环节，经过对主要原因进行分析发现，一是党小组长开党小组会意识不强，对党小组会的目的和意义认识不足。二是党小会学习内容欠缺，不知道学什么。三是党小组缺乏组织会议的经验和技巧，怎么学习也成了问题。对意识不强认识不到位问题，公司党委通过派专人参加党支部支委扩大会对“三会一课”目的和意义进行宣贯，统一支部委员和党小组长的思想进行解决。在怎么学的问题上，一方面通过深入各党支部对党小组会进行现场指导，帮助党小组长提升组织会议的能力；另一方面通过支部委员到党小组上党课，以示范引领指导党小组长组织开展学习能力。在学什么的问题上，公司党委一方面通过推进支部委员上党课，将微型党课小组化；一方面由党委结合“两学一做”统一制作一些党课课件由党小组组织学习，另一方面党委将集团公司党委按月下发的党员学习资料、纪检视窗等内容作为党小组学习的内容补充，同时还指导党支部将业务学习与分享作为党小组学习的内容，不断充实党小组会内容，目前党小组学习内容已得到全面解决。而对会议和学习记录不全，签到不规范等问题，就通过检查中现场讲解或者通过交叉查看其它支部的记录查找差距来解决。
四、取得有成效
通过全面推进“三会一课”工作落实，已促成各党支部“两学一做”新常态，支部书记上党课、党委委员上党课，已变成支部书记和党委委员的自觉行为，如何上好党课，将党建工作与中心工作有机结合，成了新的各党支部新的课题。“三会一课”，不再是耗时不增效的累赘，而成了解决疑难问题和有效沟通的平台。党员从过去被动参与学习的局面，到主动要学习的转变。党支部通过党小组会搭建了党员技能提升的平台，他们将党理论学习和岗位业务学习有效结合，形成党员思想素质提升和业务素质提升双互补共赢。政令通了，学习交流多了，人与人关系顺了，基层组织党支部战斗堡垒作用和党员模范作用正在显现，党建引领作用正在企业焕发生机。
五、下一步推进工作
下一步公司党委将在巩固前一阶段取得成效的基础上，加强对支部“三会一课”的指导和检查，针对存在重点，协助解决突出问题。特别要进一步加强党小组会建设，要以推进党小组微型党课比赛、组织党小组业务培训、进行党小组学习观摩交流等方式不断解决党小组存在的突出问题，全面推进“三会一课”组织生活制度，全面发挥党的引领作用。