From Passive Actor to Active Leader

来源 :北京周报(英文版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:whitesharke
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
The closing ceremony of the Fourth China International Import Expo (CIIE) took place in Shanghai on November 10. As the world\'s first dedicated import exhibition at the national level, the CIIE serves as an important platform for international purchasing, investment promotion, cultural exchanges and cooperation. The Fourth CIIE coincided with the 20th anniversary of China\'s accession to the World Trade Organization (WTO). The past two decades have seen China\'s economic aggregate jump from about 10 trillion yuan ($1.54 trillion) in 2001, to more than 100 trillion yuan ($15.4 trillion) in 2020, while its total foreign trade leapt to $4.6 trillion from $500 billion during the same period.
其他文献
疫情暴露了许多在某种程度上长期被忽视或搁置的问题.这些问题我们现在非常熟悉,包括缺乏公平、社会正义欠缺、病人缺乏获得护理的机会,以及社会系统各部分之间的相互联系问题.要解决这些问题,需要我们使用系统的观点来制定政策,并考虑作为治理过程一部分的众多网络.rn本次新冠疫情已经造成的严重后果迫切需要各国政府制定应对政策以助力社会恢复.传统观念认为,政府机构由于僵化、脆弱以及为维持现状而采取行动的惰性而缺适应能力(Pelling & Manuel-Navarrete,2011).然而,疫情以来政府和公共机构的应对
期刊
[本刊讯]2021年10月7日,“周世逑与中国特色行政管理学科发展”学术研讨会在东华大学举行.本次研讨会以中国行政管理学科奠基人和开拓者之一、中国行政管理学会第一届学术顾问、东华大学周世逑先生的生平事迹和学术思想为主线,通过系统梳理周世逑先生在政治学与行政学等领域的学术成果,深入挖掘其对构建中国特色行政管理学的重要观点和批判思考,并为加快推进新时代中国特色行政管理学科发展提供重要启示.
期刊
百年来,马克思主义妇女理论与中国革命、建设和改革相结合,在各个历史时期指导妇女运动、促进妇女解放,推动中国妇女事业不断向前发展.马克思主义妇女理论在中国传播的过程是妇女理论不断中国化、时代化、大众化的过程.进入新时代,需要以大众化和学理化传播拓展理论覆盖面,以常态化和主题化传播提升理论的影响力,以释惑和纠偏传播发挥理论的引导力,以先进典型和普通个体传播增强理论的说服力,使得马克思主义妇女理论在男女平等基本国策落实、妇女事业进步、女性价值实现和理论发展完善等方面彰显时代价值.
我国立法并未对妇女的就业性别歧视进行定义,对此进行界定,可以就业性别平等理论为基础,从主体、行为、后果、因果关系、主客观方面展开分析.实施就业性别歧视主体包括用人单位以及对就业机会有决定性影响的其他单位和个人.对妇女的就业性别歧视的行为可分为直接就业性别歧视和间接就业性别歧视,二者都强调用人单位差别对待或对女性有差别影响与就业没有必然关系,缺乏正当性.内在的职业需要、生育保护措施和积极暂行措施构成直接就业歧视抗辩理由.就业性别歧视行为的成立不需要行为人具有主观故意.结合上述理论,亟须对我国《妇女权益保障法
“歧视”是准确理解我国《妇女权益保障法》禁止歧视妇女原则的核心概念,但立法上尚无相关概念界定.系列国际人权文书对歧视的概念做出了一脉相承的界定,均蕴含四方面要素:歧视是以区别或排斥或限制或优惠为表征的差别待遇;差别待遇欠缺合理性、客观性;差别对待具有妨碍或损害享有、行使权利的目的,或者产生妨碍或损害享有、行使权利的效果;差别对待与国际人权公约中的权利相关联.我国《妇女权益保障法》界定“歧视妇女”的概念,既要体现一般性歧视之要义,又应体现对妇女专门性歧视之意旨.
女子院校作为我国高等教育体系中特殊而重要的组成部分,在“双一流”建设中既面临机遇,又遭受挑战.从教育生态学视角出发,找准生态位是高校生存的核心命题,实施生态位战略是其可持续发展的必然选择,生态位理论可作为探讨女子院校发展的逻辑起点.从时空生态位、功能生态位和资源生态位三个维度对我国女子院校生态位现状进行全面分析,提出女子院校可以借助生态位分离策略、扩充策略和协同进化策略来明确定位和彰显特色,打造核心竞争力,以实现“双一流”建设背景下的新发展.
离婚冷静期制度是对我国当下离婚现象做出的法律应对.这一制度的设立对于即将步入婚姻的群体而言,带来了某种宽进严出的错觉.如果社会学的任务是揭示社会问题,那么法学的任务更侧重于研究如何运用法律来解决社会问题.因此,对于法学而言,离婚率背后离婚样态呈现出的婚姻发展规律则比离婚率本身更重要.本文即是试图通过基层离婚样态来探求婚姻发展样态,用以印证当下婚姻发展规律,进而分析离婚冷静期制度与婚姻发展规律之间的适应性.通过基层离婚样态的结构分析可以发现,现代婚姻陷入解体危局是性别观念发展的必经阶段,与婚姻观念的代际差、
基础设施既是解决问题的普遍方案,又是无所不在的问题.一方面,基础设施的建设并非单纯的工程技术实践,作为一种权力运作的工具,基础设施能够在现实和想象两个层面发挥联结效应,为政治整合与认同构建提供渠道和场景.另一方面,基础设施不会完全依照理想模式而发挥作用,其不确定性可能诱发复杂的区隔效应,引入新的不平等或强化已有的不平等秩序,甚至与政府目标背道而驰,最终对权力关系产生挑战.当前,新型基础设施是对传统基础设施功能的补充和优化,但又进一步强化了基础设施的两面性特征,使政府治理同时面临新的机遇和挑战.未来应建立完
中华人民共和国成立后,针对女工生育频繁与生理卫生常识匮乏的现状,结合工业化建设的客观需要,政府在女工中开展了避孕节育宣传,鼓励女工了解并实行避孕节育.北京女工结合个体生活与工作体验,出现了主动节育与少生的生育意愿与选择.然而国家、厂矿、女工三者在宣传联动中,并未就避孕节育达到何种效果取得一致,不仅出现了如“蝌蚪避孕”此类谣言的传播与扩散,而且各级政府、厂矿与女工在避孕节育的落实过程中出现了行动偏差.1949—1966年,国内第一次大规模避孕节育宣传与女工生育选择总体呈现在徘徊中前进的特点.
算法权力作为算法社会客观存在的一种现象,既可为“善”,也可为“恶”.为善者即是算法权力的合理行使,可优化政府决策、增强经济发展动能、提高社会资源配置效率,最终提升国家治理能力.然而,作为一种新型权力形态,算法权力一旦运用不当,也会产生加剧社会分层、损害社会整体利益、激化社会矛盾等社会负效应.如何通过制度设计,既能充分发挥算法权力对国家治理的积极功能,也可以最大限度地规避算法权力带来的消极作用,是智能社会急需解决的重要问题.
期刊