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人力资源管理的主要任务是提高企业的核心竞争力，目前我国企业人力资源管理中面临的问题还比较多，本文对此进行了分析，并就提高人力资源开发管理水平与企业核心竞争力的策略进行了探讨。
论人力资源开发管理与企业核心竞争力
【摘 要】
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人力资源管理的主要任务是提高企业的核心竞争力，目前我国企业人力资源管理中面临的问题还比较多，本文对此进行了分析，并就提高人力资源开发管理水平与企业核心竞争力的策略进行
【机 构】
：
神华宁煤集团
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2013年22期
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