【摘 要】
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由于电力行业是高危险性行业,为了企业发展的顺利进行,它对人员的综合素质比较重视,对人力资源管理工作的要求也比较高。基层供电企业在成为实现企业发展战略前沿阵地的同时,
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由于电力行业是高危险性行业,为了企业发展的顺利进行,它对人员的综合素质比较重视,对人力资源管理工作的要求也比较高。基层供电企业在成为实现企业发展战略前沿阵地的同时,其人力资源管理在企业发展中起着至关重要的作用。
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