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党史学习教育开展以来,中央组织部干部一局党支部在推动学用结合上下功夫,引导党员干部沉下心来学党史、带着感情悟思想、开拓思路抓落实,以学在前、干在前的实效彰显组工干部的本色。
干部一局全体同志逐篇逐目认真研读4本指定书目,同时立足本职,不断深化对于习近平总书记相关领域重要论述的领悟,不断加强对于本部门本领域重点问题的研究,有效避免了党史学习和业务工作“两张皮”。
调配处(援派干部工作处)承担援藏援疆援青干部人才选派和为巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、西部大开发、东北振兴、革命老区振兴发展及雄安新区建设、海南自贸港建设等重大战略任务提供干部人才支持的职责。在学党史的同时,他们结合每两周一次的处务会,联系工作实际,重点学习以习近平同志为核心的党中央新时代治藏治疆方略,学习习近平总书记有关重要讲话精神,努力在大局大势中更好把握调配工作的政治定位。“把总书记的讲话学深悟透了,才能把工作干得对且好。”该处同志如是说。
干部档案处对我党的干部档案工作发展脉络进行了系统梳理。从延安时期干部档案正式形成,到干部人事档案工作走进中国特色社会主义新时代;从解放战争时期中央组织部档案科徐迈同志发出“人在档案在”的铮铮誓言,到全国干部人事档案工作先进工作者杜洪英同志数十年如一日践行“让每一份档案更加完整规范”的工作信念……“通过学习,我们更加明确了干部档案工作的来时路,同时也更加坚定了下一步的路该怎么走。”干部档案处的同志这样说。
找准了党史学习的结合点、切入点,学习效果自然就有了保证。“百年党史,也是党的干部工作不断发展、不断成熟的历史。学党史不但提高了个人认识,也有力推进了工作,让我们在开展政策研究和政策制定时,能够更好地把握历史规律、汲取历史经验。”政策综合处的同志由衷表示。
历史是冷峻的,容不得半点戏谑;历史又是有温度的,能够传递信心和力量。干部一局努力为党员干部营造沉浸式的学习氛围,通过一段段感人的故事、一个个鲜活的人物,让大家心灵受到震动、思想受到洗礼。
清明节前后,干部一局组织开展“清明祭英烈、踏青铭精神”活动,鼓励大家利用假期外出踏青、回乡祭扫等机会,与家人一起重温革命历史和英烈事迹。同志们闻令而行,人民英雄纪念碑、李大钊故居、一二·九运动纪念亭……处处留下了干部一局党员干部的身影。
“你的名字無人知晓,你的功勋永垂不朽。”这是刻在北京西山无名英雄纪念碑上的一句话,也深深刻在了干部一局青年干部的心上。清明节虽已过去3个多月,忆起初见这行字时的心情,这位同志依然难掩激动:“我在石碑前站了许久许久,胸膛里充塞着既悲壮又昂扬的情绪。那一刻,我告诉自己,要在组工战线上当一名无名英雄,用平凡成就卓越。”
对于干部一局的同志们来说,触摸历史的脉搏、感受先烈的心跳,并不需要特定的时间节点。日常工作生活中,他们就近就便,瞻仰红色圣地,追寻革命足迹。近日,该局几位同志在西藏昌都市八宿县调研,途经怒江大桥,听当地同志介绍修桥时先烈们的英雄事迹,他们特意请司机放慢车速,向桥梁投以深情的注视……
“学党史不能停留在讲故事、听故事的层面,要从中学出真情实感、学出理想信念、学出使命担当。我们要求局里的同志多到革命教育基地去走一走、看一看,就是希望通过这种方式,引导大家见贤思齐,激发做好本职工作的热情。”干部一局党支部副书记这样说。
学习党史的效果怎么样,最终要靠实践来检验。
在“我为群众办实事”实践活动中,干部一局有意识地把党史学习教育与深入贯彻新时代党的组织路线具体实践结合起来,努力推动干部管理工作高质量发展。他们围绕干部管理工作中大家最关心最直接最现实的问题开展专项研究,提出办法举措,努力把党史学习教育的成果体现到开新局的效果上。
—在调配干部服务国家重大战略中,以深化拓展组团式支援为重点,不断优化完善支援方式,变单一支持为系统支撑,有力提升了援派工作效能。
—在干部任免核报中,强化“第一办件人”责任,追求“第一关也是最后一关”。与此同时,实行交叉互审制度,要求“看别人的件就像看自己的件一样”,优质高效,不当“二传手”。
—在干部政策研究制定和综合工作中,及时主动对表对标,坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一,确保研究制定的政策既及时贯彻党中央关于干部工作的新精神新要求新部署,又符合基层实际和广大干部群众的期盼。
—在干部人事档案专项审核中,本着高度负责的精神,及时研究干部人事档案工作中存在的问题,提出相关政策答复意见,努力以档案的清清爽爽保证用人的清清爽爽。
—在落实干部待遇保障中,把对老革命、老英雄的崇敬转化为进取动力,加班加点开展工作,努力把党中央的关心关爱落到实处。
—在加强和改进事业单位领导人员宏观管理、人事综合管理工作中,进一步增强服务意识,主动为事业单位及主管部门提供政策支持,帮助解决实际问题。
……
干部一局党支部负责同志表示:“接下来,我们要更加自觉地学习好领会好党的创新理论,更加自觉地传承党的光荣传统和优良作风,更加自觉地贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以优异成绩庆祝党的百年华诞。”
习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,要防止为完成任务应付了事,出现“人在心不在”等现象;要通过讲故事引导广大党员加深对党的历史理解和把握,加深对党的理论理解和认识。中央组织部干部一局坚决贯彻习近平总书记重要指示要求,在克服学用“两张皮”,学出真感情、学出新作为方面做出了积极探索。
这个支部的一大特点是善于利用各种“教材”。除了4本指定书目,干部一局把习近平总书记关于组织干部人事工作的重要论述作为教材,立足本职岗位,紧密联系实际学;把革命先烈作为教材,主动对标看齐,自觉传承好作风好基因;把工作对象作为教材,从提供保障服务的老红军、老革命身上汲取力量,感受初心和使命;把身边榜样作为教材,每年召开座谈会缅怀2017年因公殉职的同事张风顺,学习他勤勉耕耘、甘于奉献的感人事迹……这些“教材”来源于工作,消化吸收后又进一步推动了工作。每学一次,干部一局党员干部对于党的感情就加深一层,担当尽责、实干笃行的劲头就加强一分,取得了实实在在的学习成效。
用“大党史”领学“业务史” 致力学深一层
干部一局全体同志逐篇逐目认真研读4本指定书目,同时立足本职,不断深化对于习近平总书记相关领域重要论述的领悟,不断加强对于本部门本领域重点问题的研究,有效避免了党史学习和业务工作“两张皮”。
调配处(援派干部工作处)承担援藏援疆援青干部人才选派和为巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、西部大开发、东北振兴、革命老区振兴发展及雄安新区建设、海南自贸港建设等重大战略任务提供干部人才支持的职责。在学党史的同时,他们结合每两周一次的处务会,联系工作实际,重点学习以习近平同志为核心的党中央新时代治藏治疆方略,学习习近平总书记有关重要讲话精神,努力在大局大势中更好把握调配工作的政治定位。“把总书记的讲话学深悟透了,才能把工作干得对且好。”该处同志如是说。
干部档案处对我党的干部档案工作发展脉络进行了系统梳理。从延安时期干部档案正式形成,到干部人事档案工作走进中国特色社会主义新时代;从解放战争时期中央组织部档案科徐迈同志发出“人在档案在”的铮铮誓言,到全国干部人事档案工作先进工作者杜洪英同志数十年如一日践行“让每一份档案更加完整规范”的工作信念……“通过学习,我们更加明确了干部档案工作的来时路,同时也更加坚定了下一步的路该怎么走。”干部档案处的同志这样说。
找准了党史学习的结合点、切入点,学习效果自然就有了保证。“百年党史,也是党的干部工作不断发展、不断成熟的历史。学党史不但提高了个人认识,也有力推进了工作,让我们在开展政策研究和政策制定时,能够更好地把握历史规律、汲取历史经验。”政策综合处的同志由衷表示。
用英烈事激发奋斗志 传承红色基因
历史是冷峻的,容不得半点戏谑;历史又是有温度的,能够传递信心和力量。干部一局努力为党员干部营造沉浸式的学习氛围,通过一段段感人的故事、一个个鲜活的人物,让大家心灵受到震动、思想受到洗礼。
清明节前后,干部一局组织开展“清明祭英烈、踏青铭精神”活动,鼓励大家利用假期外出踏青、回乡祭扫等机会,与家人一起重温革命历史和英烈事迹。同志们闻令而行,人民英雄纪念碑、李大钊故居、一二·九运动纪念亭……处处留下了干部一局党员干部的身影。
“你的名字無人知晓,你的功勋永垂不朽。”这是刻在北京西山无名英雄纪念碑上的一句话,也深深刻在了干部一局青年干部的心上。清明节虽已过去3个多月,忆起初见这行字时的心情,这位同志依然难掩激动:“我在石碑前站了许久许久,胸膛里充塞着既悲壮又昂扬的情绪。那一刻,我告诉自己,要在组工战线上当一名无名英雄,用平凡成就卓越。”
对于干部一局的同志们来说,触摸历史的脉搏、感受先烈的心跳,并不需要特定的时间节点。日常工作生活中,他们就近就便,瞻仰红色圣地,追寻革命足迹。近日,该局几位同志在西藏昌都市八宿县调研,途经怒江大桥,听当地同志介绍修桥时先烈们的英雄事迹,他们特意请司机放慢车速,向桥梁投以深情的注视……
“学党史不能停留在讲故事、听故事的层面,要从中学出真情实感、学出理想信念、学出使命担当。我们要求局里的同志多到革命教育基地去走一走、看一看,就是希望通过这种方式,引导大家见贤思齐,激发做好本职工作的热情。”干部一局党支部副书记这样说。
用硬举措体现铁担当 推动工作开新局
学习党史的效果怎么样,最终要靠实践来检验。
在“我为群众办实事”实践活动中,干部一局有意识地把党史学习教育与深入贯彻新时代党的组织路线具体实践结合起来,努力推动干部管理工作高质量发展。他们围绕干部管理工作中大家最关心最直接最现实的问题开展专项研究,提出办法举措,努力把党史学习教育的成果体现到开新局的效果上。
—在调配干部服务国家重大战略中,以深化拓展组团式支援为重点,不断优化完善支援方式,变单一支持为系统支撑,有力提升了援派工作效能。
—在干部任免核报中,强化“第一办件人”责任,追求“第一关也是最后一关”。与此同时,实行交叉互审制度,要求“看别人的件就像看自己的件一样”,优质高效,不当“二传手”。
—在干部政策研究制定和综合工作中,及时主动对表对标,坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一,确保研究制定的政策既及时贯彻党中央关于干部工作的新精神新要求新部署,又符合基层实际和广大干部群众的期盼。
—在干部人事档案专项审核中,本着高度负责的精神,及时研究干部人事档案工作中存在的问题,提出相关政策答复意见,努力以档案的清清爽爽保证用人的清清爽爽。
—在落实干部待遇保障中,把对老革命、老英雄的崇敬转化为进取动力,加班加点开展工作,努力把党中央的关心关爱落到实处。
—在加强和改进事业单位领导人员宏观管理、人事综合管理工作中,进一步增强服务意识,主动为事业单位及主管部门提供政策支持,帮助解决实际问题。
……
干部一局党支部负责同志表示:“接下来,我们要更加自觉地学习好领会好党的创新理论,更加自觉地传承党的光荣传统和优良作风,更加自觉地贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以优异成绩庆祝党的百年华诞。”
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习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,要防止为完成任务应付了事,出现“人在心不在”等现象;要通过讲故事引导广大党员加深对党的历史理解和把握,加深对党的理论理解和认识。中央组织部干部一局坚决贯彻习近平总书记重要指示要求,在克服学用“两张皮”,学出真感情、学出新作为方面做出了积极探索。
这个支部的一大特点是善于利用各种“教材”。除了4本指定书目,干部一局把习近平总书记关于组织干部人事工作的重要论述作为教材,立足本职岗位,紧密联系实际学;把革命先烈作为教材,主动对标看齐,自觉传承好作风好基因;把工作对象作为教材,从提供保障服务的老红军、老革命身上汲取力量,感受初心和使命;把身边榜样作为教材,每年召开座谈会缅怀2017年因公殉职的同事张风顺,学习他勤勉耕耘、甘于奉献的感人事迹……这些“教材”来源于工作,消化吸收后又进一步推动了工作。每学一次,干部一局党员干部对于党的感情就加深一层,担当尽责、实干笃行的劲头就加强一分,取得了实实在在的学习成效。