【摘 要】
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人才的竞争是现代企业竞争的根本.对于电力企业来说,人才在关系企业生产安全的同时,对企业未来的发展和企业所占的社会地位具有重要的影响.而人力资源的培训与开发是企业人才
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人才的竞争是现代企业竞争的根本.对于电力企业来说,人才在关系企业生产安全的同时,对企业未来的发展和企业所占的社会地位具有重要的影响.而人力资源的培训与开发是企业人才培养的重要组成部分,因此,本文通过对电力企业人力资源培训与开发的阐述,从而发现其存在的问题,进而提出改进策略,为电力企业人力资源培训与开发的有效进行提供参考价值.
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