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企业内部审计是审计工作的重要组成部分，企业内部审计工作可以有效地检查出会计审查过程中的在在问题，企业内部审查工作还可以有效地帮助企业降低相关经济活动发生的风险几率，无论是产品的生产和加工都需要内部的有效审计，工资内部控制流程的操作和实施也离不开公司审计的相关统计工作，公司审计对公司的正常稳定运营有着重要的意义。
公司审计工作简介
公司审计工作主要分为内部财务审计与经济效益审计，在具体的审计活动中，两种审计方式是相互渗透联系的，公司内部审计的具体方式为：
（1）财政财务收支审计
通过对国家财政资金的管理与对财政资金的使用渠道和使用方向的监察，公司内部审计的具体方式各不相同，企业单位的内部财政审计的重点在于对资产，负债等的详细记录，通过财政的收支审计可以实现资金的有效管理与统筹。审查的具体内容主要是企业对拥有和承担的债务进行真实性合法性的记录，对企业占有国有资产的保值增值情况进行记录。
（2）经济效益审计
企业内部审计主要是通过改进生产经营方式与完善内部制度管理两方面进行相关的经济效益审计，首先可以根据人财物的具体审计检查进行生产经营措施的修改，另外还可以使用审计的相关方式对本部门进行评价，通过相关管理缺陷的发现，最终完善内部管理，提高企业的经济效益。
现阶段公司经济审计中出现的问题
（1）公司审计的法制法规不完善
在我国，审计制度的建立还处于发展阶段，对于企业来说，企业内部的审计制度处于初期的阶段，在具体的实践操作中，相关的审计方式方法无法满足企业审计工作的需求，其中审计法规的相关缺失是导致审计工作完善度较差的关键问题，虽然我国不断颁布审计监督等方面的法律，但是由于我国经济体制的特殊性，大型国有化企业的制度落实效率较高，但是相关的规定对于小型企业的约束力较差，很多公司的项目审计由于缺乏制度的引导都是一句经验进行工作，严重影响了审计工作的准确性，导致了许多不必要的经济纠纷。
（2）公司内部的设计工作独立性不强
审计工作在公司内部的重视度不够，我国许多的审计工作的开展受上级管理者的影响较大，由于审计工作的经济无法独立，因此审计工作人员的积极性明显不高，审计工作内部的执行工作相关降低，另外我国内部审计工作的职能范围较小，缺乏对整体经济工作的审计，而是局限于具体工作的审计，这样严重影响了公司的设计效率，对我国公司企业的审计工作有着不良的影响。
（3）审计人员素质不够高
审计人员是公司审计的基础，只有选择专业化的审计人员，才能实现审计工作的有效进行但是现阶段的企业内部审计人员的综合素质相对较低，表现在专业的水平较低，责任的意识不够等，而且一些从事较长时间审计工作的人员仅凭自己的工作经验进行工作，判断相应经济活动的审计，导致了审计效率的下降，同时，一些年老的审计人员，对新鲜事物的接受能力较差，未使用现代化的信息技术进行有关的设计，严重阻碍了审计活动的更新与进步。
加强企业审计的具体方法
（1）首先制定审计规划
公司首先应确认内部审计的目标与审计的规划，对于审计的认知来说，审计首先是为其他也服务，通过经营管理与活动管理中的系统控制，实现企业的快速稳定发展，在这样的前提下，我们可以实现有效的监管与控制，我们只有制定详细的审计规划，确定审计内容，才能实现企业经济收益的最大化，最终加强企业的管理。
（2）优化企业的审计环境
环境决定一切，企业的环境直接影响到企业的审计效率，在具体审计工作中，较好的外界环境可以实现企业的在一定时间内的审计完成度，只有企业制度和法规的保障与支持，企业审计工作才可以客服外界压力，最终实现目标。
3.创新性完善企业审计工作
我国的制度在企业审批方面稍有欠缺，对于有些具体的审计活动，没有相关制度的规定，在具体操作中不能固守成规，必须在市场规律的基础上，摆脱传统的模式限制，进行创新性的审计实践，如对于股东等企业所有者的具体数据进行详细的记录，对于生产经营方面出现的漏洞予以快速的解决，审计时可以进行预测性的审计，在原有的基础上，预测未来的审计发展状况，对现有的数据全面的整理记录，最终实现经济的高质量增长。
（3）提高相关审计人员的综合能力
针对目前审计人员技术水平参差不齐现状，必须进行相关知识的宣傳与强调，如，对于出现审计问题的人员，不可过于追责事故本身，如果不是原则性的问题，主要工作应该在于对审计人员的教育，提高其相应的技术水平，另外引进大数据的网络信息系统，对于固守成规的老龄审计员，应进行新技术的相应培训，适应经济社会的发展，另外，审计过程中必须严格在法律许可范围内进行，对于违反法律的行为必须严格遏制，对于依靠经验审计的人员，应该进行批评教育，切实经审计工作教育落到实处，从根本上解决审计问题。
本文对现阶段审计工作的现有问题进行了详细的阐述，通过对实际情况的研究，提出相应的解决方案。审计是企业工作的重要组成部分，加强设计工作是实现企业快速发展的有效媒介，我们必须认识现有问题，提出思路解决问题，采用多元化的审计手段进行审计效率的提升工作，最终增强企业的审计竞争力，从而促进我国企业审计工作快速更好发展。
公司审计工作简介
公司审计工作主要分为内部财务审计与经济效益审计，在具体的审计活动中，两种审计方式是相互渗透联系的，公司内部审计的具体方式为：
（1）财政财务收支审计
通过对国家财政资金的管理与对财政资金的使用渠道和使用方向的监察，公司内部审计的具体方式各不相同，企业单位的内部财政审计的重点在于对资产，负债等的详细记录，通过财政的收支审计可以实现资金的有效管理与统筹。审查的具体内容主要是企业对拥有和承担的债务进行真实性合法性的记录，对企业占有国有资产的保值增值情况进行记录。
（2）经济效益审计
企业内部审计主要是通过改进生产经营方式与完善内部制度管理两方面进行相关的经济效益审计，首先可以根据人财物的具体审计检查进行生产经营措施的修改，另外还可以使用审计的相关方式对本部门进行评价，通过相关管理缺陷的发现，最终完善内部管理，提高企业的经济效益。
现阶段公司经济审计中出现的问题
（1）公司审计的法制法规不完善
在我国，审计制度的建立还处于发展阶段，对于企业来说，企业内部的审计制度处于初期的阶段，在具体的实践操作中，相关的审计方式方法无法满足企业审计工作的需求，其中审计法规的相关缺失是导致审计工作完善度较差的关键问题，虽然我国不断颁布审计监督等方面的法律，但是由于我国经济体制的特殊性，大型国有化企业的制度落实效率较高，但是相关的规定对于小型企业的约束力较差，很多公司的项目审计由于缺乏制度的引导都是一句经验进行工作，严重影响了审计工作的准确性，导致了许多不必要的经济纠纷。
（2）公司内部的设计工作独立性不强
审计工作在公司内部的重视度不够，我国许多的审计工作的开展受上级管理者的影响较大，由于审计工作的经济无法独立，因此审计工作人员的积极性明显不高，审计工作内部的执行工作相关降低，另外我国内部审计工作的职能范围较小，缺乏对整体经济工作的审计，而是局限于具体工作的审计，这样严重影响了公司的设计效率，对我国公司企业的审计工作有着不良的影响。
（3）审计人员素质不够高
审计人员是公司审计的基础，只有选择专业化的审计人员，才能实现审计工作的有效进行但是现阶段的企业内部审计人员的综合素质相对较低，表现在专业的水平较低，责任的意识不够等，而且一些从事较长时间审计工作的人员仅凭自己的工作经验进行工作，判断相应经济活动的审计，导致了审计效率的下降，同时，一些年老的审计人员，对新鲜事物的接受能力较差，未使用现代化的信息技术进行有关的设计，严重阻碍了审计活动的更新与进步。
加强企业审计的具体方法
（1）首先制定审计规划
公司首先应确认内部审计的目标与审计的规划，对于审计的认知来说，审计首先是为其他也服务，通过经营管理与活动管理中的系统控制，实现企业的快速稳定发展，在这样的前提下，我们可以实现有效的监管与控制，我们只有制定详细的审计规划，确定审计内容，才能实现企业经济收益的最大化，最终加强企业的管理。
（2）优化企业的审计环境
环境决定一切，企业的环境直接影响到企业的审计效率，在具体审计工作中，较好的外界环境可以实现企业的在一定时间内的审计完成度，只有企业制度和法规的保障与支持，企业审计工作才可以客服外界压力，最终实现目标。
3.创新性完善企业审计工作
我国的制度在企业审批方面稍有欠缺，对于有些具体的审计活动，没有相关制度的规定，在具体操作中不能固守成规，必须在市场规律的基础上，摆脱传统的模式限制，进行创新性的审计实践，如对于股东等企业所有者的具体数据进行详细的记录，对于生产经营方面出现的漏洞予以快速的解决，审计时可以进行预测性的审计，在原有的基础上，预测未来的审计发展状况，对现有的数据全面的整理记录，最终实现经济的高质量增长。
（3）提高相关审计人员的综合能力
针对目前审计人员技术水平参差不齐现状，必须进行相关知识的宣傳与强调，如，对于出现审计问题的人员，不可过于追责事故本身，如果不是原则性的问题，主要工作应该在于对审计人员的教育，提高其相应的技术水平，另外引进大数据的网络信息系统，对于固守成规的老龄审计员，应进行新技术的相应培训，适应经济社会的发展，另外，审计过程中必须严格在法律许可范围内进行，对于违反法律的行为必须严格遏制，对于依靠经验审计的人员，应该进行批评教育，切实经审计工作教育落到实处，从根本上解决审计问题。
本文对现阶段审计工作的现有问题进行了详细的阐述，通过对实际情况的研究，提出相应的解决方案。审计是企业工作的重要组成部分，加强设计工作是实现企业快速发展的有效媒介，我们必须认识现有问题，提出思路解决问题，采用多元化的审计手段进行审计效率的提升工作，最终增强企业的审计竞争力，从而促进我国企业审计工作快速更好发展。