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摘 要：文章主要以新形势下加强部队财务管理与监督为中心，首先分析了部队财务管理与监督中的问题，其次根据问题总结出以下优化措施，主要目的是强化部队财务管理与监督质量。
关键词：部队；财务管理；财务监督；用人机制
军事经济发展对我国经济发展至关重要，军事经济发展中，主要“生命线”便是部队财务管理。部队财务管理是建设部队的重要力量，同时部队财务管理的效率以及效益等，与部队官兵紧密联系，部队财务管理是保护部队官兵利益的重要手段，优秀的部队管理模式与高质量的管理手段，是保证部队战斗力的重要方式。创新发展理念要求部队进行转型升级，更好的适应经济发展与社会发展新形式，提升部队管理规范化。
一、部队财务管理与监督问题
部队财务管理与监督在发展中存在一些不足，必须改进发展问题，才能真正提升部队发展实力。
（一）管理监督的主动意识缺失
部队财务管理与监督工作，虽然在不断创新发展意识，但是在管理监督的主动意识上存在缺失。认为只要管理好当前的财务工作，完成财务管理任务便万无一失。之所以会产生这种思想，主要是惯性思维下，部队人员对理财方面的内容不会深入了解，很多财务工作都是根据长时间的财务管理经验展开，这种“一支笔”的审批制度，导致部队财务管理权利全部集中在一个人手中。财务管理制度对这方面的管理不足，缺少约束性，很多管理人员秉持着“事不关己”的思想，影响了部队财务管理与监督质量。
（二）财务预算编制不够深入
财务预算管理是帮助财务管理提升质量的重要手段，当前部队财务预算管理中，编制内容不够深入，大部分编制停留于表面，即使制定管理编制，在实际执行中依然存在问题。形式化的管理编制预算，对财务管理起不到任何的监督与控制作用。执行人员经常出现“走过场”现象，这种“当面一套、背后一套”的工作模式制约了财务管理的进步。
（三）财务管理人员素质有待提升
部队财务管理中，人员素质一直是阻碍部队财务管理发展的重要问题。很多财务管理人员并非财务管理科班毕业，财务管理素质底下，财务管理能力不足。在实际财务管理工作中，资本运行与有效控制财务管理工作的人员非常少，加上管理制度过于疏松，对财务管理人员的专业培训不够深入，造成部队财务管理工作不能很好的适应时代发展。
二、提高部队财务管理与监督的有效措施
（一）增强财务管理意识的创新
财务管理意识创新是保证财务管理工作科学进行的重要思想指导。部队财务管理必须认识到自身对部队发展的重要性，注重财务管理核心人员的思想意识提升，端正财务管理思想，所有财务管理方针的提出与方案的制定，都要以部队全局发展为中心。同时注重部队财务管理协调能力的提升，及时从實际财务管理工作中发现问题，采取适当的方式解决问题。紧跟时代发展与社会进步的步伐，注重为部队财务管理培养更多高质量人才。创新财务管理意识还需要财务管理正确审视财务监督工作，从部队财务管理的领导层出发，创新管理理念，正确认识财务管理工作，重视财务管理工作执行之前的决策研究，优化采取管理方案，准确定位财务管理工作，真正提高部队财务管理与监督质量。
（二）完善财务管理用人机制
财务管理团队专业性的提升，为财务管理工作的发展奠定基础。不断完善财务管理用人机制，正面引导财务管理人员，定期对财务管理人员进行专业培训，调整财务人员管理结构。还需要对财务管理人员进行反面警示，不断提高财务人员审核力度，帮助其筑造坚固的拒绝腐蚀思想防线，提升财务管理人员的思想觉悟。提高对财务管理内控制度的改善力度，保证财务管理人员不会违反规定。同时还需要建立科学合理、公平公正的财务管理评价体系，加大对财务人员的奖惩力度，帮助部队财务管理选对管理人员，形成健康、良性的人才循环机制，为财务人员提供深造的机会，培养财务人员财务管理与监督的专业性。
（三）完善财务管理与监督制度
制度是规范人们行为、管理工作的重要依据。不断完善财务监管机制，明确财务管理工作中监督与被监督的关系，并且还需要明确财务管理中人员的职责。构建部队中财务管理部门、纪检部门以及审计部门之间相互制约、监督、促进的管理结构模式。将部队官兵也融入到财务管理监督体系中，制定适当的财务监督激励体制，提升官兵参与监督的积极性，从而达到完善财务管理体系的目的，真正提升部队财务管理与监督质量。
三、结束语
综上所述，部队的财务管理工作，是部队建设的重要动力，积极提升财务管理重视力度，制定完善的财务管理制度，打击财务管理中的违反规定行为，积极渗透集成管理方式，创新财务管理理念，强化财务管理人员综合素质，提高部队财务管理的保障，为人民群众建立真正强有力的军事保障。
参考文献：
[1]纪东.谈加强基层部队财务管理工作的重要性[J].公安海警学院学报，2017，16（06）：64-68.
[2]钟晓宇，杨庆祥.论部队财务管理问题及措施[J].财会学习，2017，（20）：35+37.
作者简介：
廖国斌（1995-），男，广西玉林人，民族：汉，学历：本科在读。研究方向：管理科学与工程。
李昶（1996-），性别：男，籍贯：湖南省新邵县人，民族：汉，学历：在读本科学历。研究方向：管理科学与工程。
王裕捷（1995-），性别：男，籍贯：广西玉林人，民族：汉，学历：本科在读，研究方向：哲学，马克思主义哲学方向。
关键词：部队；财务管理；财务监督；用人机制
军事经济发展对我国经济发展至关重要，军事经济发展中，主要“生命线”便是部队财务管理。部队财务管理是建设部队的重要力量，同时部队财务管理的效率以及效益等，与部队官兵紧密联系，部队财务管理是保护部队官兵利益的重要手段，优秀的部队管理模式与高质量的管理手段，是保证部队战斗力的重要方式。创新发展理念要求部队进行转型升级，更好的适应经济发展与社会发展新形式，提升部队管理规范化。
一、部队财务管理与监督问题
部队财务管理与监督在发展中存在一些不足，必须改进发展问题，才能真正提升部队发展实力。
（一）管理监督的主动意识缺失
部队财务管理与监督工作，虽然在不断创新发展意识，但是在管理监督的主动意识上存在缺失。认为只要管理好当前的财务工作，完成财务管理任务便万无一失。之所以会产生这种思想，主要是惯性思维下，部队人员对理财方面的内容不会深入了解，很多财务工作都是根据长时间的财务管理经验展开，这种“一支笔”的审批制度，导致部队财务管理权利全部集中在一个人手中。财务管理制度对这方面的管理不足，缺少约束性，很多管理人员秉持着“事不关己”的思想，影响了部队财务管理与监督质量。
（二）财务预算编制不够深入
财务预算管理是帮助财务管理提升质量的重要手段，当前部队财务预算管理中，编制内容不够深入，大部分编制停留于表面，即使制定管理编制，在实际执行中依然存在问题。形式化的管理编制预算，对财务管理起不到任何的监督与控制作用。执行人员经常出现“走过场”现象，这种“当面一套、背后一套”的工作模式制约了财务管理的进步。
（三）财务管理人员素质有待提升
部队财务管理中，人员素质一直是阻碍部队财务管理发展的重要问题。很多财务管理人员并非财务管理科班毕业，财务管理素质底下，财务管理能力不足。在实际财务管理工作中，资本运行与有效控制财务管理工作的人员非常少，加上管理制度过于疏松，对财务管理人员的专业培训不够深入，造成部队财务管理工作不能很好的适应时代发展。
二、提高部队财务管理与监督的有效措施
（一）增强财务管理意识的创新
财务管理意识创新是保证财务管理工作科学进行的重要思想指导。部队财务管理必须认识到自身对部队发展的重要性，注重财务管理核心人员的思想意识提升，端正财务管理思想，所有财务管理方针的提出与方案的制定，都要以部队全局发展为中心。同时注重部队财务管理协调能力的提升，及时从實际财务管理工作中发现问题，采取适当的方式解决问题。紧跟时代发展与社会进步的步伐，注重为部队财务管理培养更多高质量人才。创新财务管理意识还需要财务管理正确审视财务监督工作，从部队财务管理的领导层出发，创新管理理念，正确认识财务管理工作，重视财务管理工作执行之前的决策研究，优化采取管理方案，准确定位财务管理工作，真正提高部队财务管理与监督质量。
（二）完善财务管理用人机制
财务管理团队专业性的提升，为财务管理工作的发展奠定基础。不断完善财务管理用人机制，正面引导财务管理人员，定期对财务管理人员进行专业培训，调整财务人员管理结构。还需要对财务管理人员进行反面警示，不断提高财务人员审核力度，帮助其筑造坚固的拒绝腐蚀思想防线，提升财务管理人员的思想觉悟。提高对财务管理内控制度的改善力度，保证财务管理人员不会违反规定。同时还需要建立科学合理、公平公正的财务管理评价体系，加大对财务人员的奖惩力度，帮助部队财务管理选对管理人员，形成健康、良性的人才循环机制，为财务人员提供深造的机会，培养财务人员财务管理与监督的专业性。
（三）完善财务管理与监督制度
制度是规范人们行为、管理工作的重要依据。不断完善财务监管机制，明确财务管理工作中监督与被监督的关系，并且还需要明确财务管理中人员的职责。构建部队中财务管理部门、纪检部门以及审计部门之间相互制约、监督、促进的管理结构模式。将部队官兵也融入到财务管理监督体系中，制定适当的财务监督激励体制，提升官兵参与监督的积极性，从而达到完善财务管理体系的目的，真正提升部队财务管理与监督质量。
三、结束语
综上所述，部队的财务管理工作，是部队建设的重要动力，积极提升财务管理重视力度，制定完善的财务管理制度，打击财务管理中的违反规定行为，积极渗透集成管理方式，创新财务管理理念，强化财务管理人员综合素质，提高部队财务管理的保障，为人民群众建立真正强有力的军事保障。
参考文献：
[1]纪东.谈加强基层部队财务管理工作的重要性[J].公安海警学院学报，2017，16（06）：64-68.
[2]钟晓宇，杨庆祥.论部队财务管理问题及措施[J].财会学习，2017，（20）：35+37.
作者简介：
廖国斌（1995-），男，广西玉林人，民族：汉，学历：本科在读。研究方向：管理科学与工程。
李昶（1996-），性别：男，籍贯：湖南省新邵县人，民族：汉，学历：在读本科学历。研究方向：管理科学与工程。
王裕捷（1995-），性别：男，籍贯：广西玉林人，民族：汉，学历：本科在读，研究方向：哲学，马克思主义哲学方向。