摘 要：党的十八届六中全会指出：“任何人都不准把党的干部当作私有财产，党内不准搞人身依附关系。”物必先腐而后虫生，庸俗的党内同志关系是滋生腐败的沃土，是侵损党肌体康健的腐蚀剂，是危害党的作风建设的劲敌，严肃党内政治生活、净化政治生态、创建清朗的党内同志关系是推进全面从严治党、促进党的事业健康发展的重要基石。
　　关键词：同志；党内称呼；庸俗化
　　一、形式多变的党内称呼不可小视
　　党内多样化、庸俗化的称呼折射出的是眼中无党规、心中无党性问题，更是“小圈子、小山头”的起源。过去党内随处可见的是溜须拍马、阿谀奉承，对领导称“老板”“老大”，助长官僚主义的滋生，更使部分领导形成家长、皇帝做派，对下属呼来喝去、颐指气使，出门有人前拥后呼，入门有人端茶送水，甚至是自己的宠物都要有专门的人伺候。在党内形成了“上梁不正下梁歪”的负面带动作用。而选人用人靠的更是领导干部“一道圣旨”的恩赐，任人唯亲、买官卖官的现象时有发生，党内甚至流行“不跑不送降职使用，只跑不送原地不动，又跑又送提拔重用”的万能工作宝典，严重破坏了干部队伍的优良性。工作出了事，不论对错只论亲疏远近，常常使那些多年兢兢业业、心系百姓，却因没有政治资源、缺乏靠山的好干部背了黑锅。这不仅伤了官心，更失了民心，严重损害我党的形象。党员干部之间互称“兄弟”“哥们”，拉帮结派、攀高附贵之风盛行，更有甚者把去党校学习的宝贵机会作为自己扩展人脉的捷径。有的党员干部不把心思放在提高业务能力、为民服务上，专门研究起“人情学”“关系学”，拉拢丰富的政治资源来为自己打通仕途之路。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。这种庸俗称呼所带来的绝不是革命友谊，而是消耗我党的血肉、瓦解党纪党规、使严肃的党内政治生活毁于一旦，更是贪污腐败的催化剂。
　　二、知其因，才能断其果
　　党内称呼庸俗化是慢性病，在潜移默化的过程中腐蚀党员干部的意志，最终引人步入歧途。造成这一现象的原因主要是以下几方面：一、官本位思想严重，公权私用。有些领导把人民赋予他们的权利变成谋取私利的工具，下屬的任免升迁、工作的开展全凭领导一句话，下属一个不小心很有可能会穿上领导给的小鞋，这自然使得领导就变成“老板”“家长”。二、理想信念不坚定。部分党员干部只顾追求私人利益，随波逐流，一心寻找政治资源，找靠山。三、制度不清、纪律不严。过去很多人会轻视党内称呼庸俗化这个问题，认为这是对领导的尊重，是拉近和同事之间关系的有效途径。
　　十八大以来，习近平总书记反复强调：“要倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系”；党规也明确指出，“坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志”。广大党员干部普遍认识到党内称呼庸俗化是不讲党性、不守纪律的表现，党内称呼由“兄弟”“老板”向“同志”转变成为时代潮流。
　　三、严明纪律、规范称呼
　　坚定理想信念，不忘初心。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是必不可少的行动指南。党员干部必须要加强党性修养，筑牢“四个意识”。绝不为一己之利而做出损害党、人民的事。小到党内称呼、大到大是大非、重要原则，都要时刻把纪律挺在前面，要坚决响应中央精神、执行中央政策。要坚守嘴上的称呼、心中的纪律。
　　自我革新，率先垂范。作为一个单位的领导，其行为的影响力举足轻重，上有所好下必甚焉。领导干部必须要自我解剖、自我净化、自我提高，用更标准的尺子衡量自己，更严格的要求管束自己，以上率下，树立正确的权力观，谨慎运用手中的权利，带头让党内一律称同志成为一种习惯、一种潮流、一种时尚。
　　抓好选人用人导向。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》特别强调，坚持正确的选人用人导向。这是助推党内关系清朗化的有效手段，也是严肃党内政治生活的组织保证。“终身之计，莫如树人”党在选拔、培养干部时务必要选贤选能、要把党和人民需要的好干部选出来，同时也要把那些存在问题或相形见绌的干部调整下去，让能者上、庸者下、劣者汰，严禁出现干部带病提拔的现象。要在提拔之初就对干部进行全方位的考察，对那些乐于搞“小圈子”“小山头”的干部不仅不能提拔，还要严惩。只有抓好选人用人导向，杜绝跑官要官、拉帮结伙的现象出现，才能改变党员之间的利益关系，让党员认识到在党内不论职务高低，都是平等的同志关系。
　　抓早抓小、加强监督。所有的违纪违法、贪污腐败无不源于一次小的尝试、一个小的甜头。党内称呼庸俗化虽不至于犯罪，但确是无党性、无规矩、无纪律的“星星之火”，必须扼殺其苗头。严查党内自由主义、宗派主义，党员干部之间要相互监督，用好批评和自我批评这把利刃。对那些破坏党内纯洁同志关系的党员必须严肃处理，在党内创建一个天朗气清的政治环境，让党员干部自觉称一声同志。
　　习近平总书记说："锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦"。重点强调了党纪党规无小事，必须要从小查起、从小究起，从小管起，坚定不移的祛除潜藏在党组织中的毒瘤，还党内政治生活一个清风正气。