【摘 要】
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以提高大学后勤党组织的领导力,突出政治核心为目的,研究了大学后勤工作创新制度,保证监督的发挥作用和完善机制,以及确保管理评价落到实处,坚持以人为本,增强大学后勤党组织
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以提高大学后勤党组织的领导力,突出政治核心为目的,研究了大学后勤工作创新制度,保证监督的发挥作用和完善机制,以及确保管理评价落到实处,坚持以人为本,增强大学后勤党组织的凝聚力。阐述了以人为本,增强思政工作的实效性,为加强文化建设,增强大学后勤文化塑造功能和立足后勤实践,并对培育后勤党组织的带动力,党员受教育的目标引领机制以及先进性的评价激励机制进行了分析,提出了加强支部建设和党组织的向心力,完善党员发展制度,健全党员管理制度的方法。
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