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虚拟团队是信息时代最基本的工作单元，其团队成员的沟通更加依赖于信息传播技术。已有文献表明，在传统环境下领导决策风格与团队效能显著相关。本研究选择9个虚拟协作团队共计53名成员开展实验研究，探讨了不同类型协作支持方式对于团队效能的影响及中介过程。实验结果表明，在互联网环境下虚拟协作支持成为完全中介变量，领导决策风格和团队效能变得不显著相关。