【摘 要】
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当前,人才是企业的核心竞争要素,人才对于企业的发展至关重要。谁拥有了人才,谁就拥有了竞争的主动权。人力资源作为企业的重要资源,如何运用激励机制促进人类资源的管理是企
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当前,人才是企业的核心竞争要素,人才对于企业的发展至关重要。谁拥有了人才,谁就拥有了竞争的主动权。人力资源作为企业的重要资源,如何运用激励机制促进人类资源的管理是企业面临的重要问题。文章分析了当前企业人力资源管理中存在的主要问题,并提出了相应的措施。
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