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摘要：党建工作的顺利开展对业务工作的进行具有重大的影响力意义。为了能够发挥对实际工作的有效指导，在新形势下，就需要采取更加科学的策略来促进党建工作和业务工作之间的融合。要从多个方面出发，来构建出完善的融合机制，探索出深度融合的有效路径。
关键词：党建工作；业务工作；融合；路径
目前，越来越多的企业在经营管理过程中逐渐加大对党建工作的重视，通过党建工作的开展，能够促进整个企业的快速发展，确保业务工作的效果发挥。但是目前在开展党建工作和业务工作的过程中，经常存在脱节的情况，这就使得这两项工作都遇到了较大的难题。针对这种情况，就应当开辟出更加科学的路径。
一、目前党建工作和业务工作脱节的原因
从目前的情况来看，党建工作和业务工作脱节实际上已经比较普遍，并且该问题已经出现了很长时间。造成这两项工作之间脱节的原因有很多种，既有历史原因，也有现代社会的原因。但总体上来说，在研究党建工作和业务工作的历史上可以看出，在社会主义建设初期实际上是不存在这些问题的。随着我国社会和经济的不断发展，我国坚持以经济建设为中心的发展策略，全国的工作重心都逐渐转移到经济建设方面。但是在实际执行的过程中发现各级党组织将过多的精力放在业务发展方面，对于一些党的建设方面逐渐出现了弱化的情况，一些党建工作的形式感比较强，缺乏内在推进。
针对这种情况出现的思想原因主要可以从两个方面来进行探讨。其中一个重要原因就是越来越多的人认为党建工作应当是有党支部书记来进行开展的，这项工作是他们的本质工作，与自己不存在任何关联。还有一些人认为，只要能够把业务工作做好，党建工作可以稍微少做一点。第二个重要的原因就是针对党建工作的范围出现了不科学性，很多党建工作仅仅针对党员组织内部进行，甚至出现将党建工作和党务工作概念混淆的情况。
在党建工作开展的过程中，还在一些具体实施方面存在一些缺陷。首先是针对党和国家的重大方针政策，紧紧通过一些口头形式的宣传，浮于表面。为能够对这些方针政策的内在进行有效分析和理解，这样就会导致党建工作无法有效地通过理论知识来指导各项实践活动。然后是基层党建工作人員无法找到党建工作和业务工作的结合点，这就使得这两项工作实际是分离开来的。还有一些党建工作的开展过于局限于传统的工作模式，没有应用先进的党建工作方法，引进科学的技术来提高党建工作的效果。在针对党建工作的业务考核方面也十分不科学，这就使得无法通过业绩考核来促使党建工作的顺利进行。
二、从理论上认识党建工作和业务工作的关系
2.1 保障作用
在开展实际工作的过程中，必须要明确人的思想能够有效地指导各项工作的顺利进行。通过党建工作来发挥思想政治的效果，能够有效的确保工作人员保持一个积极进取的心态，更加主动的投入到业务工作中去，提高业务工作的效果。此外，业务工作的开展，如果是仅仅保持孤立进行的状态，成效比较差，那么就必须要能够依托党组织来发挥作用，使得各种业务活动的开展，能够更加安全地进行。因此可以看出，党建工作和业务工作提供了有力的保障作用。
2.2 载体作用
在开展党建工作之后，需要能够对这项工作开展的效果进行研究，以便采取有针对性的策略进行改进。业务工作也是党建工作良好的载体，能够成为其展开效果的真实反应。这也就意味着，需要将党建工作深深地渗透到实际业务工作中去，这样才能够确保所有工作的生命力。党建工作的开展如果脱离了业务工作，就会使得党建工作缺乏科学性和目的性，不利于长久发展。因此就需要通过党建工作和业务工作的融合，来使得党建工作的目标更加明显，着重推进业务工作的进行。
三、党建工作和业务工作深度融合的路径
3.1 加强思想方面的认识
为了确保党建工作和业务工作深度融合，能够有效推进，其中最基础的一项就是要做好思想方面的认识，要意识到这两项工作进行融合发展的重要性，这样才能够促使相关制度有效执行。各基层党组织应当要做好党建工作，将其深深的融入到业务工作开展中的每一个细节当中去，并加强对党建工作的考核，进行科学的部署，确保党建工作能够顺利的进行，发挥预定的作用。要从思想上重视党建工作，这才是一条可信性比较高的路径。
3.2 深究融合路径
在思想上认识到了党建工作和业务工作深度融合的重要性之后，还需要结合实际情况，探究出更加科学的融合路径。必须明确党建工作和业务工作并不是机械式的捆绑，而是要通过一种更加和谐的状态来进行有机融合。相对来说，这项工作是比较复杂的，对实际工作的开展提出了较高的难度，因此就需要遵循一定的客观规律。从理论上需要研究出这两种工作进行结合的规律，制定出更加完善的结合策略。
3.3 提高党建工作的专业化能力
党建工作开展的效果与基层党组织的工作能力具有较大的关联。目前针对一些基层党组织无法有效认识党建工作和党务工作区别的情况，就需要提高基层党组织工作人员的思想认识，提高他们的党建工作专业化能力。这样才能够进一步开展党建工作和业务工作进行结合。要建立起干部双向交流机制，不仅要确保相关工作人员既要懂党建工作细节，又要能够懂得业务工作开展的流程以及特点。党建工作和业务工作应当同时进行、同时部署、同时考核和同时总结，党组织内部应当多次讨论，确定出高效的党建工作和业务工作融合的路径，并运用多种手段来做好政治思想工作，合理调配多方资源，确保这项工作的顺利进行。要重视实践经验的积累，发挥先锋模范作用，重视载体的建设，达到与时俱进的效果，并保持创新的思维，确保党建工作和业务工作的融合，能够使得整体焕发出新的活力。
四、结语
在新形势下促进党建工作和业务工作进行融合发展是具有较强的现实意义的，能够帮助企业提高全体人员的思想政治素质，以此来形成对实际工作开展的有效指导。要保持创新的思维，结合党建工作开展的实际情况进行改进创新，探索出更加优质的融合路径。并建立起完善的评价机制，确保相关工作的顺利推进。发挥舆论氛围的创造，以此来提升党建工作的效果。
参考文献：
[1]中央纪委国家监委办公厅.以党建和业务深度融合推动办公厅工作高质量发展[N].中国纪检监察报，2019-04-04（007）.
[2]刘海军.实现党建工作脱虚向实的路径探讨[J].管理观察，2019（07）：84-85.
[3]边勇，张世忠.提升新时代基层党建质量的思考[J].文教资料，2019（07）：97-98+90.
[4]刘志.大力推进党建与业务工作紧密融合[J].财政监督，2019（04）：41.
关键词：党建工作；业务工作；融合；路径
目前，越来越多的企业在经营管理过程中逐渐加大对党建工作的重视，通过党建工作的开展，能够促进整个企业的快速发展，确保业务工作的效果发挥。但是目前在开展党建工作和业务工作的过程中，经常存在脱节的情况，这就使得这两项工作都遇到了较大的难题。针对这种情况，就应当开辟出更加科学的路径。
一、目前党建工作和业务工作脱节的原因
从目前的情况来看，党建工作和业务工作脱节实际上已经比较普遍，并且该问题已经出现了很长时间。造成这两项工作之间脱节的原因有很多种，既有历史原因，也有现代社会的原因。但总体上来说，在研究党建工作和业务工作的历史上可以看出，在社会主义建设初期实际上是不存在这些问题的。随着我国社会和经济的不断发展，我国坚持以经济建设为中心的发展策略，全国的工作重心都逐渐转移到经济建设方面。但是在实际执行的过程中发现各级党组织将过多的精力放在业务发展方面，对于一些党的建设方面逐渐出现了弱化的情况，一些党建工作的形式感比较强，缺乏内在推进。
针对这种情况出现的思想原因主要可以从两个方面来进行探讨。其中一个重要原因就是越来越多的人认为党建工作应当是有党支部书记来进行开展的，这项工作是他们的本质工作，与自己不存在任何关联。还有一些人认为，只要能够把业务工作做好，党建工作可以稍微少做一点。第二个重要的原因就是针对党建工作的范围出现了不科学性，很多党建工作仅仅针对党员组织内部进行，甚至出现将党建工作和党务工作概念混淆的情况。
在党建工作开展的过程中，还在一些具体实施方面存在一些缺陷。首先是针对党和国家的重大方针政策，紧紧通过一些口头形式的宣传，浮于表面。为能够对这些方针政策的内在进行有效分析和理解，这样就会导致党建工作无法有效地通过理论知识来指导各项实践活动。然后是基层党建工作人員无法找到党建工作和业务工作的结合点，这就使得这两项工作实际是分离开来的。还有一些党建工作的开展过于局限于传统的工作模式，没有应用先进的党建工作方法，引进科学的技术来提高党建工作的效果。在针对党建工作的业务考核方面也十分不科学，这就使得无法通过业绩考核来促使党建工作的顺利进行。
二、从理论上认识党建工作和业务工作的关系
2.1 保障作用
在开展实际工作的过程中，必须要明确人的思想能够有效地指导各项工作的顺利进行。通过党建工作来发挥思想政治的效果，能够有效的确保工作人员保持一个积极进取的心态，更加主动的投入到业务工作中去，提高业务工作的效果。此外，业务工作的开展，如果是仅仅保持孤立进行的状态，成效比较差，那么就必须要能够依托党组织来发挥作用，使得各种业务活动的开展，能够更加安全地进行。因此可以看出，党建工作和业务工作提供了有力的保障作用。
2.2 载体作用
在开展党建工作之后，需要能够对这项工作开展的效果进行研究，以便采取有针对性的策略进行改进。业务工作也是党建工作良好的载体，能够成为其展开效果的真实反应。这也就意味着，需要将党建工作深深地渗透到实际业务工作中去，这样才能够确保所有工作的生命力。党建工作的开展如果脱离了业务工作，就会使得党建工作缺乏科学性和目的性，不利于长久发展。因此就需要通过党建工作和业务工作的融合，来使得党建工作的目标更加明显，着重推进业务工作的进行。
三、党建工作和业务工作深度融合的路径
3.1 加强思想方面的认识
为了确保党建工作和业务工作深度融合，能够有效推进，其中最基础的一项就是要做好思想方面的认识，要意识到这两项工作进行融合发展的重要性，这样才能够促使相关制度有效执行。各基层党组织应当要做好党建工作，将其深深的融入到业务工作开展中的每一个细节当中去，并加强对党建工作的考核，进行科学的部署，确保党建工作能够顺利的进行，发挥预定的作用。要从思想上重视党建工作，这才是一条可信性比较高的路径。
3.2 深究融合路径
在思想上认识到了党建工作和业务工作深度融合的重要性之后，还需要结合实际情况，探究出更加科学的融合路径。必须明确党建工作和业务工作并不是机械式的捆绑，而是要通过一种更加和谐的状态来进行有机融合。相对来说，这项工作是比较复杂的，对实际工作的开展提出了较高的难度，因此就需要遵循一定的客观规律。从理论上需要研究出这两种工作进行结合的规律，制定出更加完善的结合策略。
3.3 提高党建工作的专业化能力
党建工作开展的效果与基层党组织的工作能力具有较大的关联。目前针对一些基层党组织无法有效认识党建工作和党务工作区别的情况，就需要提高基层党组织工作人员的思想认识，提高他们的党建工作专业化能力。这样才能够进一步开展党建工作和业务工作进行结合。要建立起干部双向交流机制，不仅要确保相关工作人员既要懂党建工作细节，又要能够懂得业务工作开展的流程以及特点。党建工作和业务工作应当同时进行、同时部署、同时考核和同时总结，党组织内部应当多次讨论，确定出高效的党建工作和业务工作融合的路径，并运用多种手段来做好政治思想工作，合理调配多方资源，确保这项工作的顺利进行。要重视实践经验的积累，发挥先锋模范作用，重视载体的建设，达到与时俱进的效果，并保持创新的思维，确保党建工作和业务工作的融合，能够使得整体焕发出新的活力。
四、结语
在新形势下促进党建工作和业务工作进行融合发展是具有较强的现实意义的，能够帮助企业提高全体人员的思想政治素质，以此来形成对实际工作开展的有效指导。要保持创新的思维，结合党建工作开展的实际情况进行改进创新，探索出更加优质的融合路径。并建立起完善的评价机制，确保相关工作的顺利推进。发挥舆论氛围的创造，以此来提升党建工作的效果。
参考文献：
[1]中央纪委国家监委办公厅.以党建和业务深度融合推动办公厅工作高质量发展[N].中国纪检监察报，2019-04-04（007）.
[2]刘海军.实现党建工作脱虚向实的路径探讨[J].管理观察，2019（07）：84-85.
[3]边勇，张世忠.提升新时代基层党建质量的思考[J].文教资料，2019（07）：97-98+90.
[4]刘志.大力推进党建与业务工作紧密融合[J].财政监督，2019（04）：41.