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以人为本的精细化管珲撬式，是企业文化建设的创新和深化，是打遣企业文化管理品牌的有效措施，是建设和谐企业、向具有国际化水平和核心竞争力的大企业集团迈进的有力保证，具有非常重要的现实意义。
浅析人力资源管理中的“人本”管理模式
【摘 要】
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以人为本的精细化管珲撬式，是企业文化建设的创新和深化，是打遣企业文化管理品牌的有效措施，是建设和谐企业、向具有国际化水平和核心竞争力的大企业集团迈进的有力保证，具有非常
【机 构】
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山东省荣成市电业总公司
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2011年8期
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