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通过对东部几家纺织企业的实证调查发现,"用工难"是当前困扰我国许多纺织企业的普遍问题。本文从人力资源管理角度指出纺织企业应从人事调整、招聘录用、员工培训、薪酬福利、员工发展、工作环境等六个方面从根本上解决"用工难"问题。
“用工难”背景下纺织企业人力资源管理模式研究
【摘 要】
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通过对东部几家纺织企业的实证调查发现,"用工难"是当前困扰我国许多纺织企业的普遍问题。本文从人力资源管理角度指出纺织企业应从人事调整、招聘录用、员工培训、薪酬福利
【机 构】
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武汉纺织大学管理学院
【出 处】
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武汉纺织大学学报
【发表日期】
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2011年05期
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