案例：没有给工人上工伤保险的某私营企业，为了减轻工伤给企业带来的风险，前不久给没上工伤保险的工人上了人身伤害保险。在保险条款中企业没经被保险的工人同意，竞全部将投保人(企业)列为了受益人。工人受伤，老板受益。工人们对此敢怒而不敢言。企业给工人投保，投保人(企业)指定自己为受益人的作法合法吗?A：老板花的钱，上的保险，出资人是老板，受益人也应当是老板。老板为受益人没错。B：老板出资为工人投保．老板为受益人，可能造成老板忽视安全生产，不顾工人死活的问题。C：老板出資为工人投保，老板为受益人违反保险法的规定。就受益人的条款应当修改。
　　解答：保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。人身保险中的受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。依保险法第十二条、第三十一条．人身保险的投保人在保险合同订立时．对被保险人应当具有保险利益。
　　投保人对下列人员具有保险利益：(一)本人；(二)配偶、子女、父母；(三)前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；(四)与投保人有劳动关系的劳动者。除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。订立合同时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效。作为用人单位投保人某私企与被投保的工人有劳动关系，其与工人具有保险利益可以为所用的劳动者投保。保险法第三十九条同时规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。用人单位(投保企业)不给工人上工伤保险是违法的，指定被保险人及其近亲属以外的人(投保人)企业自己为受益人．甚至不经被投保工人的同意这也是严重违法的。被保险的工人，一旦受到伤害，保险事故一旦发生，指定了被保险人及其近亲属以外的人为受益人的其保险金，应当给指定的受益人。如果指定无效，把受益人指定为投保人(企业本身)，应以被保险人为受益人。被保险人(受益人)死亡，被保险人没有指定受益人的．则应由他的继承人继承。就此保险法第四十二条有明确规定：被保险人死亡后．有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务：(一)没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的……。
　　
　　163453黑龙江省大庆市林句法院庭长　王景龙