今年以来，辽阳市总工会紧紧围绕智慧文明美丽幸福新辽阳建设，项目化实施“提升职工文明素质、关爱职工送温暖、基层工会活力建设、和谐劳动关系建设和加强工会自身建设”的五大工程，工程化推进25个子项目，取得了喜人的阶段性成果。
　　“提升职工文明素质工程”已初步见成效。聚焦文明辽阳建设，围绕供给侧结构改革、创新驱动发展和绿色节能环保等领域，组织近20万名职工开展了“我为建设文明辽阳做贡献”劳动竞赛活动。广泛组织发动基层工会通过多种形式对10万名职工进行了各类专业技能培训，着力提升职工技能素质。召开全市庆“五一”表彰大会，大力弘扬劳模精神，注重关爱劳模群体，认真做好为劳模服务工作，组织两期市级以上劳模进行健康体检和疗休养活动，对500名困难劳模进行了走访慰问，通过职工之家活动场馆为2000余名劳模免费提供了健身、读书、交友等服务。加强职工活动阵地建设，丰富职工文化生活。对县区文化宫进行设施改造，为基层建成了20个“辽宁职工文化广场”示范点。给100户重点企业配送价值1.5万元的图书和健身器械。举办了全市职工乒乓球、全健排舞、乐器、舞蹈、曲艺、声乐等文体大赛，吸引近千名职工参与其中。举办两期“辽阳职工大讲堂”活动，受益职工超过600人。
　　实施“关爱职工送温暖工程”，做实工会帮扶救助工作品牌。市总利用惠民超市对4000户困难职工开展直供制帮扶救助。目前，已向困难职工发放286万元的物资，完成全年任务的60%。大力开展“两节”送温暖工作，共救助困难职工、困难农民工、困难单亲女职工9600人，已超额完成全年任务。开展“金秋助学”活动，全市各级工会组织共筹集150万元资金资助600名档案内困难职工子女圆大学梦想。持续开展法律援助工作。免费为全市职工、农民工提供法律咨询、办案、代写法律文书等服务。上半年，共为农民工提供法律援助586人次。开展促进就业再就业工作。联合全市126个社区开展了订单式培训工作，根据需求先后举办了家政、面点、月嫂、中医艾灸治疗等免费培训班，实现就业6600名。
　　实施“基层工会活力建设工程”不断夯实基础。继续发挥建会联动工作机制和“党工共建”工作机制作用，推动建会工作有序开展，基层工会组建工作得到加强。通过推进在建建筑项目、农事产业等重点领域建会来吸纳农民工入会。上半年，全市新建工会组织51个，新增农民工会员14366人，全面完成了省总下达的工作任务。职代会建制专项攻坚行动取得成效，已建工会的百人以上非公企业单独建制率达到60%。以40户典型企业和1个县级行业工会列为集体协商工作的重点，扎实推进集体协商工作。此外，还邀请省市在集体协商领域的专家对全市100名集体协商指导员进行了业务培训。全力做好职工安全生产工作。开展了“安康杯”竞赛活动，全市3000户企事业单位的27万职工参与活动。开展了“安全生产月”宣传活动，向全市职工发出了“关注安全，关爱生命”慰问信，并对全市100名监督员进行了安全生产知识培训。开展了隐患排查活动，组织动员职工立足岗位查身边隐患200余条，上报省总工会87条。
　　实施“和谐劳动关系建设工程”维护了社会稳定。以百人以上非公企业222户确定为劳动关系动态监测点，开展“千企万人”劳动关系监测工作。对企业生产运营情况、企业用工情况、职工劳动权益情况、劳动争议情况等进行监测，实行“月报告”制度。加强工会安全生产群众监督网络建设。上半年，共建立工会群众监督总站7个，工监站56个，聘任首席监督员56人，群众监督员345人。加强与信访等部门合作，全力做好社会治安综合治理工作。市总服务中心热情接待职工来信来访，帮助职工解决问题。遇到政策性较强的案件，能够主动与信访等相关部门及时联系与沟通，促进案件快速结案。
　　实施“加强工会自身建设工程”提高了履职能力。通过召开专题组织生活会、讲党课、“在职党员进社区”“两学一做”知识答题、全体党员重温入党誓词等系列活动，深入推进“两学一做”学习教育。加强机关党建和党风廉政建设。市总领导班子成员带头落实“一岗双责”工作机制，建立廉政风险预警机制，加强对党员干部廉洁自律意识教育。加强领导班子和干部队伍建设。市总领导班子成员参加省总和市相关部门举办的培训。市总对直属工会、乡镇（街）、行业专兼职工会干部180人和财务、安全生产、民主管理、工资协商指导员等1000人进行了业务培训。坚持干部在线学习，为机关每名干部设立了干部在线学习账号、保证了干部随时随地进行学习。工