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新形势下，如何抓好钻井队的党群工作，充分发挥党群系统思想引导、文化塑造、组织堡垒作用，进一步强化对钻井生产中心工作的促进和保驾护航、助推队伍建设，是当前党群工作面临的一项重要任务。近年来，克拉玛依钻井公司通过不断探索、持续实践，创新了“大党群”管理思路，初步形成具有公司特色、符合公司发展要求的钻井队党群管理机制，取得良好实践效果，现对钻井队党群工作管理经验做一粗浅探讨。