【摘 要】
：
人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人和实现人的价值。现代企业的竞争是人才的竞争,人才是企业最宝贵的智力资本。现代企业只有在留人用人的理念、
论文部分内容阅读
人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人和实现人的价值。现代企业的竞争是人才的竞争,人才是企业最宝贵的智力资本。现代企业只有在留人用人的理念、方法、制度、机制上与时俱进,按照科学人才观要求,实施人本管理,才能留住人才、用好人才,从而发挥人才的最大效益,维持和稳固企业的生存和发展。
其他文献
随着城市建设环境要求的不断提高以及用电需求不断增加对城区内的配电网建设提出了新的要求。由于电缆供电可靠性高,对周边环境影响小,近几年来,配网中电缆的使用比例逐年增
为了探讨mTOR抑制剂雷帕霉素对急性髓系白血病（acute myeloid leukemia;AML）细胞的增殖和药物敏感性的影响。以AML细胞株HL-60和多药耐药HL-60/VCR细胞系为研究对象,采用MTT法
井下作业系统从上市公司剥离后,作业公司的成本控制和资金支出变得更加紧张。本文从作业公司成本管理实际出发,提出了目标成本管理、倒逼成本法、加强资金管理、强化物资管理