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以人为本,强化企业人事管理,由传统管理向现代化管理转变,以形式多样的管理方法,提高人事管理效果。
企业人事管理的重要性及方法
【摘 要】
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以人为本,强化企业人事管理,由传统管理向现代化管理转变,以形式多样的管理方法,提高人事管理效果。
【机 构】
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南水北调中线干线工程建设管理局河南分局
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2018年12期
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