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小微企业既是我国经济发展的中坚力量,也是促进就业的主力军。随着小微企业的不断发展,小微企业人力资源管理中出现了许多问题,本文在分析存在的问题的基础上,有针对性的提出了解决小微企业人力资源管理的对策,以期为小微企业人力资源管理提供参考。
小微创业企业中的人力资源管理问题研究
【摘 要】
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小微企业既是我国经济发展的中坚力量,也是促进就业的主力军。随着小微企业的不断发展,小微企业人力资源管理中出现了许多问题,本文在分析存在的问题的基础上,有针对性的提出
【机 构】
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华北理工大学;
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2017年23期
【基金项目】
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河北省人力资源社会保障课题(JRS-2017-1029);华北理工大学青年科学研究基金项目(S201601)
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